Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo em Pedagogia, Administração e/ou Psicologia;
- Vivência com modelo de atuação Business Partner;
- Conhecimento com Processos de Educação Corporativa;
- Vivência com metodologia de Aprendizagem Ativa e Hibrida;
- Experiencia com com programas de desenvolvimento de Lideranças;
- Experiência com Indicadores de desempenho e avaliação de eficacia;
- Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista;
Atividades:
- Levantar necessidades de capacitação junto às lideranças assistenciais,administrativas e operacionais;
- Monitorar indicadores de Performance e engajamento relacionados às ações comportamentais;
- Desenvolver os programas de desenvolvimento comportamental, de acordo com as demandas identificadas; com foco em Soft Skills;
- Providenciar a logística, material e recursos necessários, analisando os resultados dos processos, visando a realização das ações de desenvolvimento planejadas;
- Realizar as ações de integração dos novos colaboradores, através do acolhimento e acompanhamento do novo colaborador e visitas à sua área de atuação;
- Criar plano e trilhas de desenvolvimento focadas em competências comportamentais;
- Cumprir e faz cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Apoiar e acompanha treinamentos com consultores externos;
Outras informações:
- Local de trabalho: Hospital Aliança , Salvador - BA;
- Escala de trabalho: Rotina Administrativa ;
- Disponibilidade para treinamento.
