Responsável por garantir que a organização opere em conformidade com as políticas internas, regulamentações externas e as melhores práticas do mercado. Este profissional atua no desenho, implantação e monitoramento de processos, controles e indicadores, servindo como uma ponte estratégica entre a diretoria, as áreas de negócio e os órgãos de controle, visando mitigar riscos e garantir a transparência institucional.
Responsabilidades e Atribuições:
- Gestão de Políticas e Processos: Desenhar, revisar, atualizar e disseminar as políticas internas, normas, procedimentos e o Código de Conduta da empresa.
- Monitoramento e Compliance: Avaliar a conformidade das operações e projetos em relação às exigências regulatórias (leis, decretos e normas do setor).
- Gestão de Riscos: Identificar, analisar e monitorar riscos operacionais, estratégicos ou de conformidade, propondo planos de ação e melhorias contínuas.
- Indicadores e Relatórios (KPIs): Estruturar, coletar e analisar indicadores de desempenho e de governança, gerando relatórios e dashboards para a alta liderança.
- Suporte a Comitês e Conselhos: Apoiar na preparação de pautas, atas, materiais e relatórios para reuniões de Comitês e do Conselho de Administração.
- Auditoria Interna/Externa: Prestar suporte no atendimento a auditorias, acompanhando a implementação das recomendações e planos de remediação.
- Cultura de Governança: Promover treinamentos, workshops e comunicações internas para conscientizar os colaboradores sobre a importância da governança e da conformidade.
Requisitos e Qualificações:
- Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Pagamento: a partir de R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
