A Gomes de Matos Consultoria contrata para empresa cliente do segmento de engenharia e construção civil um(a) Gerente de Desenvolvimento Organizacional para compor sua estrutura de liderança. A organização com sede na Região Metropolitana, é especializada na execução de obras de infraestrutura pesada, energia, indústrias e projetos de alta complexidade, com forte atuação nacional.
Para a posição, busca-se um(a) profissional preferencialmente com formação em engenharia e experiência consistente em gestão de processos e melhoria contínua, auditorias e gestão da qualidade, conhecimento em Indicadores de desempenho, conhecimento em Normas de Segurança do Trabalho e conhecimento em Legislação Ambiental.
Responsabilidades e atribuições
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Mapear, padronizar e manter atualizados os processos organizacionais, garantindo clareza, eficiência e alinhamento entre áreas;
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Identificar oportunidades de melhoria, gargalos e desperdícios, implementando soluções para aumento de produtividade e redução de retrabalho;
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Estruturar e sustentar rotinas de gestão (reuniões, indicadores e planos de ação), assegurando disciplina e foco em resultados;
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Implantar e acompanhar ferramentas de gestão e KPIs, garantindo visibilidade e suporte à tomada de decisão;
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Definir padrões operacionais e garantir sua aplicação, promovendo conformidade e consistência entre áreas;
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Monitorar aderência aos processos por meio de auditorias, checklists e inspeções, tratando desvios e não conformidades;
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Gerir planos de ação corretivos e preventivos, assegurando análise de causa raiz e eliminação de recorrências;
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Garantir conformidade com normas de Segurança do Trabalho (NRs), promovendo cultura de prevenção e redução de riscos;
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Acompanhar indicadores de segurança, qualidade e meio ambiente, propondo ações de melhoria contínua;
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Assegurar conformidade ambiental e gestão de licenças, prevenindo riscos legais e operacionais;
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Planejar e coordenar auditorias internas e externas, garantindo execução dos planos de ação decorrentes;
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Identificar e mitigar riscos operacionais, legais e de processos, fortalecendo a sustentabilidade do negócio;
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Consolidar e reportar indicadores e resultados à diretoria, apoiando decisões estratégicas;
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Estruturar e coordenar o Escritório de Projetos (PMO), garantindo governança de prazos, custos e escopo;
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Monitorar o portfólio de projetos e reportar status, desvios e riscos à alta gestão;
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Conduzir práticas de governança corporativa e promover alinhamento às diretrizes estratégicas da empresa;
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Implementar melhorias organizacionais e melhores práticas de gestão para ganho de eficiência e competitividade;
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Garantir a evolução e integração do Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança);
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Atuar na mediação de conflitos entre áreas, promovendo alinhamento e fluidez operacional.
Requisitos e qualificações
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Superior completo em Engenharia Ambiental, Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Administração ou áreas correlatas com pós-graduação concluída.
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Experiência consolidada em gestão de processos, qualidade ou desenvolvimento organizacional.
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Conhecimento em melhoria contínua e auditorias internas e externas.
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Domínio de indicadores de desempenho (KPIs), governança corporativa e análise de dados.
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Conhecimento em NRs, legislação ambiental e Sistemas de Gestão Integrada (SGI).
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Experiência em gestão de projetos e governança corporativa.
Informações adicionais
Contratação no modelo Pessoa Jurídica (PJ), com remuneração de R$ 18.000,00 (13 notas anuais).
Seja bem-vindo(a) à página de carreiras do Grupo Gomes de Matos Consultoria, um ecossistema de empresas inovadoras que, há 30 anos, transforma desafios em soluções estratégicas e constrói legados impactantes para gerações futuras.
Nosso grupo é composto por:
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Gomes de Matos Consultoria: Referência em consultoria empresarial no Brasil e Portugal, com atuação em 10 estados. Nossa missão é impulsionar o crescimento e a transformação de empresas, oferecendo soluções estratégicas que geram resultados concretos e sustentáveis.
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Happy/Rocket: Uma empresa focada em treinamentos de alta performance, especializada em aceleração de equipes e desenvolvimento de lideranças. A Happy/Rocket capacita profissionais e empresas a atingirem seu potencial máximo, oferecendo programas de treinamento inovadores e personalizados, com foco em resultados práticos e mensuráveis.
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Vertere AI: Pioneira na aplicação de inteligência artificial para transformação digital e otimização de processos empresariais. A Vertere AI desenvolve soluções inteligentes que capacitam empresas a tomar decisões mais assertivas e a melhorar a eficiência operacional por meio de dados e inovação tecnológica.
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Corporate Connections :Unidade responsável pela gestão e locação de auditórios, salas corporativas e espaços para eventos empresariais, treinamentos, reuniões estratégicas e encontros executivos.
Nossos Direcionadores Essenciais:
Paixão por Crescimento:
No Grupo Gomes de Matos, acreditamos que o crescimento pessoal e profissional é a chave para a inovação e transformação. Buscamos pessoas apaixonadas por desafios e comprometidas com o aprendizado contínuo.
O Sucesso do Nosso Cliente é o Nosso Sucesso:
Cada conquista de nossos clientes é um reflexo do nosso esforço conjunto. Atuamos como parceiros estratégicos, ajudando empresas e equipes a alcançar resultados significativos e impactantes.
Resultados Concretos:
Transformamos ideias em ações práticas. Nosso compromisso é garantir resultados duradouros e de alto impacto para os negócios que confiam em nosso trabalho.
Por que Trabalhar Conosco?
No Grupo Gomes de Matos, promovemos um ambiente colaborativo e inovador, onde a aprendizagem constante e o trabalho em equipe são a base para o sucesso. Se você tem paixão por crescimento, busca desafios estimulantes e deseja fazer a diferença, venha se juntar a um time dedicado e pronto para transformar o futuro!
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