Overview:
Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities:
Garantir a execução eficiente e padronizada das operações de Segurança Corporativa, assegurando o cumprimento das diretrizes, a mitigação de riscos operacionais, a resposta eficaz a incidentes e o suporte à continuidade do negócio
Principais Responsabilidades1 Execução Operacional e Desdobramento- Executar os planos táticos e operacionais definidos pela liderança da área- Garantir a implementação das diretrizes, processos e padrões de segurança- Acompanhar indicadores operacionais e reportar desvios- Atuar na priorização e organização das rotinas operacionais2 Coordenação da Operação de Segurança- Coordenar a operação diária de segurança- Garantir cumprimento de procedimentos e níveis de serviço- Acompanhar contratos e performance de fornecedores- Assegurar o correto registro e tratamento de ocorrências3 Gestão de Incidentes e Resposta Operacional- Atuar diretamente na gestão de ocorrências e incidentes- Apoiar e conduzir respostas em eventos críticos- Garantir comunicação rápida e alinhada com liderança- Consolidar informações para tomada de decisão4 Apoio na Gestão de Riscos- Apoiar a identificação e análise de riscos operacionais- Monitorar cenários críticos- Implementar ações preventivas e corretivas- Contribuir com informações para análises estratégicas5 Compliance e Governança Operacional- Garantir cumprimento de normas, políticas e procedimentos- Assegurar registro, documentação e evidências das operações- Apoiar auditorias internas e externas- Identificar desvios e propor correções6 Coordenação de Pessoas- Coordenar equipes operacionais e terceiros- Distribuir atividades e acompanhar execução- Garantir disciplina operacional e cumprimento de rotinas- Apoiar o desenvolvimento técnico das equipes7 Controle de Recursos e Apoio Financeiro- Controlar uso eficiente dos recursos operacionais- Apoiar controle de orçamento da área- Monitorar custos operacionais- Identificar oportunidades de otimização
8 Coordenador deverá focar em:- Execução disciplinada das operações de segurança- Garantia de cumprimento de processos e padrões- Resposta rápida e estruturada a incidentes- Monitoramento constante dos riscos operacionais- Gestão eficiente de equipes e terceiros- Suporte à liderança com informações confiáveis9 Interfaces e RelacionamentosInternas:- Gerência de Segurança- Operações, Logística e Industrial- Compliance, Jurídico, RH e TI10 Externas:- Fornecedores de segurança- Empresas contratadas- Autoridades (quando acionado)
Qualifications:
Hard Skills:- Segurança corporativa operacional- Gestão de incidentes- Noções de análise de risco- Controle de processos e indicadores- Gestão de fornecedoresSoft Skills:- Organização e disciplina- Senso de urgência- Comunicação objetiva- Capacidade de execução- Resiliência em cenários críticos
Indicadores de Sucesso- Nível de execução das rotinas operacionais- Cumprimento de SLAs e procedimentos- Tempo e qualidade de resposta a incidentes- Redução de falhas operacionais- Nível de compliance- Performance de fornecedores- Qualidade das informações reportadas
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
