Somos uma empresa de tecnologia em crescimento acelerado, reconhecida pela entrega de soluções inovadoras, foco em excelência operacional e forte orientação a resultados. Atuamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à transformação digital, com projetos estratégicos de alto impacto para nossos cliente. Buscamos profissionais que compartilhem uma visão de inovação, liderança e desenvolvimento sustentável, capazes de conduzir equipes e projetos complexos com eficiência.
Responsabilidades e atribuições
Liderar a gestão estratégica dos projetos da companhia, assegurando alta qualidade na entrega, consistência metodológica e eficiência operacional. Atuar como ponto de conexão entre as equipes de projetos e a direção da empresa, fortalecendo padrões, aumentando produtividade e impulsionando a maturidade em gestão de projetos.
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Direção e Acompanhamento de Projetos;
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Coordenar e apoiar os gestores de projetos na execução das iniciativas estratégicas;
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Garantir que cada projeto avance conforme objetivos, escopo e prazos acordados com clientes internos e externos;
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Estabelecer e manter padrões, frameworks e práticas de gestão de projetos.
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Realizar revisões de qualidade e avaliações periódicas para garantir a conformidade metodológica.
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Identificar pontos de otimização nos fluxos operacionais e nos processos de gestão.
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Implantar ferramentas, automações e soluções que promovam ganho de produtividade e redução de retrabalho.
- Acompanhar a performance das equipes de gestão de projetos, promovendo desenvolvimento e capacitação;
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Apoiar os gestores como mentor, fortalecendo tomada de decisão, comunicação e alinhamento cultural;
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Facilitar resolução de conflitos e promover ambiente colaborativo;
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Atuar em forte parceria com áreas como Qualidade, Tecnologia, Operações e Atendimento, garantindo alinhamento e fluidez nas entregas;
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Promover comunicação integrada entre áreas impactadas pelos projetos;
Requisitos e qualificações
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Vivência em gestão de projetos e liderança de times;
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Visão estratégica e capacidade de conectar execução a objetivos organizacionais;
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Perfil orientado a resultados, organização, comunicação clara e tomada de decisão estruturada;
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Forte habilidade de relacionamento e atuação colaborativa entre áreas;
Informações adicionais
O que temos para te oferecer?
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!
Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
Plano de saúde e odontológico Sul América.
Seguro de vida Sul América.
Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.
Para facilitar o seu dia a dia:
Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia.
Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.
