Sobre a Marca:
O Hermes Pardini atua há mais de 65 anos em Minas Gerais, sendo referência em Análises Clínicas, Exames de Imagem e Vacinas. Sua trajetória é marcada por oferecer atendimento com precisão, responsabilidade e rigor técnico. Com unidades em Belo Horizonte, Nova Lima, Betim, Caeté, Contagem, Ibirite, Lagoa Santa, Pedro Leopoldo, Ribeirão das Neves, Sabará, Santa Luzia, Sete Lagoas, Vespasiano - MG, o Hermes Pardini é integrante do Grupo Fleury, uma das mais respeitadas empresas de medicina diagnóstica e saúde do Brasil, fortalecendo seu compromisso com excelência, inovação e cuidado com as pessoas.
Sobre a área:
Executar atividades relacionadas à área de Educação Corporativa. Trabalhar na logística e apoio a execução e avaliação dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, bem como na exportação dos resultados alcançados. Executar tarefas administrativas em acordo com os processos da área.
Atividades:
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Sustentar a operação da Universidade Corporativa, garantindo rastreabilidade, auditoria, indicadores e conformidade regulatória.
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Realizar lançamento e gestão de listas de presença, controle de avaliações, eficácia dos treinamentos e documentação institucional.
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Planejar e executar a logística de treinamentos e eventos presenciais, híbridos e online, incluindo cronogramas, convites, listas de presença, espaços, coffee, brindes e controle de acesso.
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Organizar, manter e controlar salas, auditórios, laboratórios e equipamentos tecnológicos utilizados nas ações educacionais.
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Prestar suporte presencial e remoto a facilitadores, multiplicadores, lideranças e parceiros externos.
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Apoiar ações educacionais em unidades e regionais (SP, RJ, MG e demais localidades).
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Atuar como interface entre a UC, lideranças, RH e áreas de negócio, apoiando integrações, reconvocações, replanejamentos e admissões.
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Executar a comunicação institucional da UC, incluindo convites, direcionamentos de integração, criação e gestão de grupos de WhatsApp e cronogramas de treinamento.
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Gerenciar a experiência do colaborador ao longo da jornada educacional.
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Realizar a gestão administrativa, incluindo controle de espaços, solicitações de insumos, orçamentos simples e controle de estoque (brindes, materiais e almoxarifado).
Pré-requisitos:
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Ensino Médio completo;
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Desejável Superior em Andamento: Administração, Tecnólogo RH, Pedagogia ou Psicologia;
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Necessário conhecimento em Pacote Office, Ferramenta de Internet, Normas e Regras de Português, Redação empresarial e Regras básicas de planejamento
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Necessário experiência em atividades administrativas e desejável experiência na área de recursos humanos.
Modelo de Trabalho:
Presencial
Horário: 08 às 18h (segunda a sexta)
Antes da inscrição na vaga, é importante verificar se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito.
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso, buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;- Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
- Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
- Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
- Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
- Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Descreva demais comportamentos esperados e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!
Ajustar os benefícios conforme vaga/localidade e apague esse trecho antes de publicar a vaga.
Saúde e Bem-estar:
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Assistência médica e odontológica para você e sua família;
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Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
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Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
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Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
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Licença maternidade e paternidade estendidas;
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Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.
Proteção e estabilidade:
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Previdência privada;
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Participação nos lucros;
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Seguro de vida.
Facilidades para o dia a dia:
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Vale-Alimentação;
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Vale-Refeição;
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Vale-Transporte;
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Auxílio-Creche;
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Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.
Desenvolvimento e educação:
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Plataforma de ensino;
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Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.
Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.
Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.
Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.
Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/
O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada.
