A Ciser, maior indústria de fixadores está em busca de um Vendedor Externo Pleno - Canal Distribuição com perfil comercial forte, orientado para resultados e capaz de atuar em um mercado altamente competitivo. Como indústria de fixadores, atuamos em um segmento de commodities onde o diferencial está na capacidade de construir relacionamentos sólidos, identificar oportunidades, negociar com inteligência e executar um plano comercial consistente.
Procuramos alguém resiliente, disciplinado, organizado e com elevada capacidade de prospecção e gestão de clientes, que enxergue desafios como oportunidades para superar metas e gerar crescimento sustentável.
Venha fazer parte deste grande Time #CISER
#VendedorExternoPleno #RiodeJaneiro
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver e ampliar a carteira de distribuidores em sua região de atuação;
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Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios no mercado de distribuição;
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Realizar visitas presenciais e reuniões comerciais para fortalecimento do relacionamento com clientes;
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Elaborar e executar planos de ação para crescimento de vendas, rentabilidade e participação de mercado;
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Monitorar indicadores de desempenho, metas, mix de produtos e evolução da carteira;
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Negociar condições comerciais alinhadas às estratégias da empresa;
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Atuar na recuperação e desenvolvimento de clientes inativos ou com baixo volume de compras;
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Garantir elevado nível de atendimento e suporte aos clientes, buscando fidelização e crescimento contínuo;
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Manter registros atualizados das atividades comerciais em CRM e demais ferramentas corporativas;
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Trabalhar em conjunto com áreas internas para assegurar excelência na experiência do cliente;
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Participar de feiras, eventos e ações comerciais quando necessário.
Requisitos e qualificações
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Graduação completa ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
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Vivência comprovada em vendas B2B;
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Vivência no atendimento a distribuidores, atacadistas ou revendas;
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Desejável experiência nos segmentos industrial, metalmecânico, construção civil, ferragens, ferramentas ou fixadores;
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Conhecimento em técnicas de negociação, prospecção e gestão de carteira;
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Necessário residir no Rio de Janeiro (capital).
Competências Técnicas:
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Domínio de indicadores comerciais e gestão de metas;
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Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;
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Disponibilidade para viagens;
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CNH categoria B válida.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios (Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos (Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Plano Odontológico: por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche (Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR (Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
Seguro de vida;
Brinde de Aniversário;
Brinde de Natal.
Estrutura de Trabalho:
Salário fixo + variável
Empresa fornece Notebook;
Telefone Celular (conforme a política da empresa);
Reembolso de despesas com almoços de negócios e despesas de locomoção (conforme a política da empresa);
Veículo da frota da empresa com Cartão Combustível.
A Ciser é a maior fabricante de fixadores da América Latina. Fundada em 1959, somos referência nacional em inovação e tecnologia.
Fazendo parte do Grupo H. Carlos Schneider, somos reconhecidos pelo nosso pioneirismo e compromisso com a sociedade e o meio ambiente.
Nossos produtos estão em todos os lugares, atendendo diversos segmentos como construção civil, agronegócio e muito outros.
Temos fábricas em Araquari (SC) e Sarzedo (MG), além de centros de distribuição no Brasil, Peru e China, com sede Administrativa em Joinville (SC).
Aqui somos comprometidos, confiáveis, competentes, inovadores, ágeis e agimos com responsabilidade socioambiental. Esses são os valores que nos guiam e que nos fazem trabalhar pelo mesmo objetivo: promover eficiência e segurança na vida das pessoas.
Vem fazer parte do nosso time!
