A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.
Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
Vem ser Flamingo! ✨
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✨Criamos valor com o Cliente
✨Resolvemos problemas com Pragmatismo
✨Jogamos Juntos
✨Entregamos Resultados Consistentes
✨Aprendemos e Transformamos
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário \uD83C\uDF82
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
- Liderar, desenvolver e acompanhar o time comercial (Closers), garantindo alta performance e engajamento.
- Definir e executar a estratégia comercial alinhada aos objetivos de crescimento da empresa.
- Gerenciar o funil de vendas ponta a ponta, assegurando previsibilidade de receita e evolução saudável do pipeline.
- Acompanhar KPIs comerciais (ex: MRR, ARR, taxa de conversão, ciclo de vendas, leakage, ticket médio).
- Garantir a correta execução do processo comercial no CRM (HubSpot).
- Atuar ativamente em negociações estratégicas e no fechamento de grandes contas.
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Pré-Vendas, Customer Success e Produto para otimizar a jornada do cliente.
- Analisar dados e gerar insights para melhoria contínua de processos, discurso comercial e estratégia de go-to-market.
- Apoiar na definição de políticas comerciais, pricing, descontos e modelos de contrato.
- Participar do planejamento de metas, forecast e orçamento da área comercial.
- Garantir alinhamento e qualidade na passagem de bastão entre Vendas e Onboarding
- Reportar resultados, riscos e oportunidades para a liderança executiva.
- Gestão e desenvolvimento de todo o time de vendas e lideranças diretas.
- Sólido conhecimento do processo de vendas ponta a ponta (prospecção, qualificação, negociação, fechamento e pós-venda), preferencialmente em ambiente SaaS.
- Experiência comprovada em gestão de pessoas, incluindo liderança de times comerciais, acompanhamento de performance, desenvolvimento e feedback contínuo.
- Vivência com gestão de funil de vendas e forecast, garantindo previsibilidade de resultados.
- Capacidade de análise de indicadores comerciais (KPIs) e tomada de decisão baseada em dados.
- Experiência com ferramentas de CRM, sendo desejável conhecimento em HubSpot.
- Familiaridade com rotinas comerciais como definição de metas, acompanhamento de resultados e rituais de vendas.
- Capacidade de estruturar, otimizar e escalar processos comerciais.
- Boa comunicação, organização e visão estratégica.
- Perfil mão na massa, com disposição para atuar tanto de forma estratégica quanto operacional no dia a dia.
- Alta capacidade de adaptação a mudanças, com conforto para atuar em ambientes dinâmicos, em constante evolução.
- Proatividade e senso de dono, buscando soluções e melhorias contínuas.
- Boa capacidade de comunicação e influência, tanto com o time quanto com áreas parceiras.
- Organização e disciplina para priorizar atividades e gerir múltiplas demandas.
- Resiliência para lidar com pressão por resultados e mudanças de cenário.
- Mentalidade orientada a resultados, sem perder o foco em pessoas.
- Experiência prévia em vendas para o segmento de RH como ICP (Ideal Customer Profile).
- Vivência em vendas SaaS, especialmente em modelos recorrentes (MRR/ARR).
- Experiência em liderança de lideranças, com atuação no desenvolvimento de gestores e estruturas em escala.
- Familiaridade com ciclos de venda consultivos e negociações de maior complexidade.
- Experiência em ambientes de rápido crescimento (scale-ups ou startups).
Você vem voar com a gente? \uD83D\uDC96
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! \uD83E\uDDA9
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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
