Você é um(a) profissional dinâmico(a), focado(a) em resultados e com vontade de transformar a mobilidade no Brasil?
A Smart Travel, especialista em ecossistemas digitais do Grupo Guanabara, está em busca de talentos para acelerar nossa evolução. Unimos a precisão do setor aéreo à força do transporte rodoviário para criar soluções de ponta que conectam pessoas e empresas.
Aqui, sua atuação é motor de eficiência, inteligência e inovação.
O desafio:
Buscamos um profissional que domine a operação, mas que não se limite a ela. Se você tem um olhar crítico para processos, facilidade em lidar com números e KPI's, e acredita que o DP deve ser um parceiro estratégico do negócio, essa vaga é para você. Aqui, você não apenas executará rotinas, você será responsável por propor soluções, trabalhar com inovação e garantir a conformidade técnica com uma visão humanizada de RH.
Responsabilidades e atribuições
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Rotinas de Departamento Pessoal: Trabalhar em conjunto com o Centro de Serviços Compartilhados, alimentando informações da folha de pagamento, compra de benefícios, gestão de mudanças e fatura do plano de saúde, controle de ponto junto aos colaboradores e gestores, gestão de documentos diversos;
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Gestão de Processos e Auditoria: Realizar a conferência técnica de folha de pagamento e rescisões, garantindo a acuracidade das informações processadas;
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Gestão de Fornecedores: Atuar na interlocução e implementação de novas plataformas e fornecedores de benefícios e operadores de saúde;
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Inteligência de Dados (KPIs): Monitorar e calcular indicadores críticos, como turnover, absenteísmo, taxas de afastamento e rotatividade, transformando números em relatórios estratégicos;
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Consultoria Interna: Apoiar na aplicação da legislação trabalhista nos modelos de contratação CLT e PJ, garantindo segurança jurídica para a empresa e seus profissionais;
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Otimização de Rotinas: Utilizar Inteligência Artificial e ferramentas de automação para ganhar escala e eficiência no dia a dia do DP;
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Gestão de Afastamentos: Controlar e acompanhar licenças, faltas e fluxos de afastamento, garantindo a correta tratativa administrativa e suporte ao colaborador.
Requisitos e qualificações
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Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
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Experiência Técnica: Domínio das rotinas operacionais de DP e legislação trabalhista (CLT e PJ);
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Sistemas: Vivência com ERPs de grande porte como TOTVS (RM e Protheus), FPW, Convenia ou similares;
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Ferramentas: Excel Avançado (capacidade de criar base de dados, utilizando formulas complexas e transformar em dashboards) e domínio do Pacote Office;
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Tech-Friendly: Familiaridade com o uso de IA para automação de tarefas ou análise de dados.
Desejáveis:
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Ter atuado em empresas com modelo de gestão por metas (OKRs/KPIs estruturados).
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Experiência prévia em implementação de novos sistemas de RH ou migração de plataformas de benefícios.
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Vivência em ambientes de cultura ágil ou startups.
Informações adicionais
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Envio de equipamentos;
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Vale Refeição em cartão flexível;
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Vale Transporte;
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Seguro de Vida;
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Assistência Médica com coparticipação (SulAmérica);
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Day Off no mês de aniversário;
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Gratuidade nas passagens do Grupo Guanabara;
- Reembolso creche.
Além disso, pensando na sua experiência, contamos com:
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Ambiente colaborativo e orientado por dados;
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Aprendizado contínuo e desafios reais de negócio;
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No dress code;
Remoto 1x na semana.
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A SmartTravel surgiu da vontade de um grupo que desenvolve soluções para transporte aéreo em trazer as mesmas inovações para o mercado de transporte rodoviário.
Em 2018 o grupo, que consiste em uma associação de empresas especialistas na mercado aéreo, líderes de softwares dedicados unicamente a transportes e especialistas do setor rodoviário, iniciou o desenvolvimento da plataforma SmartBus, sistema de gestão de passageiros rodoviários e a SmartFix, sistema de entretenimento a bordo, incorporando vários módulos, aplicativos e ferramentas até então não utilizadas no setor rodoviário.
Num mundo em transformações digitais a SmartTravel está atenta a estas mudanças, mantendo participação em vários eventos nacionais de transporte e tecnologia. Ter uma plataforma de nuvem e com o estado da arte em tecnologia permite a flexibilidade necessária para seus clientes poderem se adaptar a estas mudanças e avançarem competitivamente em seus negócios.
Agilidade, flexibilidade, inovação e sintonia com os desejos e necessidades dos clientes são as marcas da Smart Travel.
