Responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de admissão e rescisão de colaboradores;
- Realizar controle e conferência de ponto eletrônico;
- Dar suporte nas rotinas de folha de pagamento;
- Administrar benefícios, realizando inclusões, exclusões e controle das solicitações;
- Acompanhar e controlar períodos de férias;
- Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores;
- Controlar vencimentos e agendamentos de ASO (admissional, periódico, demissional e retorno ao trabalho);
- Prestar suporte às demandas administrativas do setor de RH/Departamento Pessoal;
- Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor.
Requisitos:
Ensino médio completo (desejável cursando RH, Administração ou áreas correlatas);
Facilidade com sistemas e pacote Office;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e postura profissional;
Discrição e responsabilidade com informações confidenciais;
Proatividade e vontade de aprender;
Facilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas.
Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
