No Grupo Softgran, acreditamos que tecnologia e dados transformam a forma como empresas tomam decisões — mas sabemos que isso só acontece quando existem times bem estruturados, alinhados e capazes de trabalhar juntos com eficiência.
Estamos em um momento de evolução e buscamos um profissional que vá além de frameworks.
Buscamos um líder de times, que saiba desenvolver pessoas, organizar o trabalho e ajudar equipes a performarem melhor — mesmo em cenários complexos.
Se você já liderou equipes e busca uma transição para a área de tecnologia, essa pode ser a oportunidade certa.
Você não precisa vir da tecnologia.
Mas precisa saber liderar pessoas e construir ambientes de alta performance.
Nós vamos te ajudar a dominar o restante.
Essa não é uma vaga tradicional de Scrum Master.
Aqui buscamos pessoas com experiência real em liderança, mesmo fora da tecnologia, e oferecemos a formação necessária para atuar em times de desenvolvimento.
Se você sabe desenvolver pessoas e organizar o trabalho, nós ensinamos o restante.
Transformar a forma como os times trabalham, desenvolvendo pessoas, organizando o fluxo e garantindo entregas consistentes de valor.
Atuar como um líder servidor, promovendo um ambiente baseado em:
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confiança
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responsabilidade
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aprendizado contínuo
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entrega consistente
Responsabilidades e atribuições
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Desenvolver a capacidade do time de trabalhar de forma organizada e colaborativa
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Apoiar o crescimento individual dos membros
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Trabalhar comportamento, comunicação e responsabilidade
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Construir um ambiente de confiança e segurança
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Ajudar o time a estruturar melhor seu fluxo de trabalho
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Melhorar previsibilidade e clareza das entregas
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Reduzir retrabalho e desorganização
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Garantir que o trabalho tenha começo, meio e fim
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Facilitar reuniões e momentos de alinhamento
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Garantir que o time tenha clareza sobre o que precisa ser feito
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Ajudar a transformar processos confusos em processos simples
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Evitar burocracia desnecessária
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Identificar problemas que atrapalham o time
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Atuar para resolver ou destravar situações
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Trabalhar junto à liderança para eliminar gargalos
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Atuar em causas, não apenas sintomas
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Apoiar o alinhamento entre time, produto e liderança
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Garantir que todos estejam na mesma direção
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Facilitar comunicação entre áreas
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Traduzir problemas organizacionais em melhorias práticas
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Conduzir momentos de melhoria do time
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Identificar oportunidades de evolução
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Implantar melhorias de forma prática
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Desenvolver cultura de aprendizado
Requisitos e qualificações
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Experiência com liderança de pessoas ou equipes
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Experiência organizando trabalho ou processos
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Capacidade de lidar com conflitos e desenvolver pessoas
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Boa comunicação e capacidade de influência
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Perfil analítico e estruturado
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Operações
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Atendimento
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Administrativo
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Projetos
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ou qualquer ambiente onde você tenha organizado pessoas e trabalho
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Experiência com times de tecnologia
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Conhecimento em métodos ágeis (Scrum, Kanban, etc.)
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Experiência com melhoria de processos
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Experiência em ambientes de alta complexidade
Informações adicionais
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Plano de crescimento estruturado (incluindo formação em métodos ágeis)
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Cultura forte de desenvolvimento e feedback
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Contato direto com liderança e decisões estratégicas
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Ambiente colaborativo e em evolução
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Plano de Saúde co-participativo
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Plano Odontológico
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Seguro de Vida
No Grupo Softgran, acreditamos que a tecnologia e os dados podem transformar a maneira como tomamos decisões, tornando a gestão mais inteligente, intuitiva e acessível. Nossa missão é clara: descomplicar a gestão baseada em dados, ajudando empresas a tomar decisões estratégicas e sustentáveis de forma simples e eficaz.
Se você faz parte da nova geração de talentos apaixonados por inovação, tecnologia e impacto, seu lugar é aqui!
Conheça mais o que fazemos:
www.softgran.com.br
www.agroxtech.com.br
