Benefícios que realmente transformam:
Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa - Subsídio de 80%.
Vale-transporte.
Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.
Apoio total à sua família:
Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - PIX de R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.
Bem-estar no dia a dia:
Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.
Desenvolvimento de verdade:
Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
Reconhecimento que motiva:
Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de confiança e respeito:
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e atento(a) aos detalhes para atuar como Assistente de Desenvolvimento de Produto. A posição é responsável por apoiar o cadastro e atualização de produtos, garantindo a qualidade das informações, padronização dos dados e suporte ao desenvolvimento de novos materiais e catálogos da empresa.
Requisitos
Ensino Médio completo;
Desejável Ensino Superior cursando em Marketing, Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas ou relacionadas ao cadastro de produtos;
Conhecimento em informática, especialmente pacote Office;
Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
Facilidade para redação e interpretação de informações técnicas
Diferenciais
Experiência com cadastro ou desenvolvimento de produtos;
Conhecimento em interpretação de desenhos técnicos;
Noções de marketing e gestão de produtos;
Familiaridade com sistemas de gestão (ERP);
Perfil proativo, com foco em inovação e melhoria contínua dos processos..
Principais Atividades
Executar o cadastro de novos produtos comercializados pela empresa;
Atualizar continuamente informações de produtos, incluindo fotos, aplicações e especificações técnicas;
Padronizar e uniformizar aplicações e descrições das peças;
Participar do desenvolvimento e atualização de catálogos de produtos;
Pesquisar inovações e contribuir para a implementação de melhorias no setor;
Auxiliar na organização e manutenção das informações técnicas dos produtos;
Propor melhorias nos processos relacionados ao desenvolvimento e cadastro de produtos, visando maior eficiência e qualidade das informações.
Etapas do processo seletivo:
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Triagem de currículo
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Testes de mapeamento de perfil (online)
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Entrevista com RH
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Entrevista com gestor
