ATIVIDADES:
- Recrutamento e Seleção (abertura de vagas, divulgação, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks);
- Onboarding de colaboradores;
- Contribuição na elaboração de ações e projetos do setor, destinados ao bem-estar dos colaboradores, estagiários e jovens aprendizes;
- Alimentação de controles internos: planilhas, relatórios, fardamentos;
- Controle das avaliações de período de experiência, pesquisas de clima, ações de atração e retenção de talentos, etc.
- Fomento a cultura organizacional da companhia através das ações desenvolvidas pelo setor;
- Planejamento e acompanhamento das estratégias de Treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos do grupo Locar;
- Planejamento e realização de ações de endomarketing no corporativo e unidades.
JORNADA DE TRABALHO:
Segunda à Quinta das 07:30 às 17:30h
Sexta das 07:30h às 16:30h (01 hora de intervalo)
REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:
Salário Fixo
VA + VR
VT: Opcional ou Vale Combustível (desconto de 6% em folha)
Plano Odontológico: Opcional (descontado R$ 12,90 em folha)
Plano médico Unimed: Opcional (custeado 50% para o colaborador)
Universidade Corporativa.
REQUISITOS ESPECÍFICOS:
Desejável residir próximo ao bairro de Casa Forte;
Superior Completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
Desejável experiência em Recrutamento e Seleção;
Desejável possuir habilidades com Canva e Excel Intermediário;
Desejável vivência com elaboração de relatórios;
