Atuar na manutenção e evolução dos sistemas de gestão da empresa, apoiando iniciativas de melhoria contínua, padronização de processos e fortalecimento da cultura de qualidade.
Essa pessoa terá atuação ativa na condução de auditorias, acompanhamento de indicadores, tratamento de não conformidades e desenvolvimento de melhorias nos processos organizacionais, contribuindo diretamente para a eficiência operacional e conformidade dos sistemas de gestão.
Responsabilidades e atribuições
-
Conduzir e apoiar atividades relacionadas à manutenção dos sistemas de gestão da empresa;
-
Controlar, revisar e garantir a atualização dos documentos e registros dos sistemas de gestão;
-
Conduzir auditorias internas e apoiar auditorias externas;
-
Analisar não conformidades, acompanhar ações corretivas e apoiar as áreas na solução estruturada de problemas;
-
Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs);
-
Mapear, revisar e padronizar processos, identificando oportunidades de melhoria;
-
Conduzir iniciativas e projetos de melhoria contínua com foco em eficiência e padronização;
-
Apoiar as áreas internas no atendimento aos requisitos dos sistemas de gestão e requisitos legais aplicáveis;
-
Ministrar treinamentos e apoiar a disseminação de metodologias e ferramentas da qualidade;
-
Apoiar a comunicação e conscientização sobre qualidade, processos e boas práticas organizacionais;
-
Identificar oportunidades de automação e otimização de processos;
-
Atuar de forma colaborativa com as áreas na implementação de melhorias e mudanças organizacionais;
-
Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes relacionadas à Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
-
Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão da Qualidade, Gestão Ambiental, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
-
Experiência com manutenção de sistemas de gestão e rotinas relacionadas às normas ISO;
-
Conhecimento nas normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001;
-
Experiência em mapeamento e melhoria de processos;
-
Vivência com indicadores de desempenho (KPIs), análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
-
Experiência na criação e gestão de dashboards gerenciais utilizando ferramentas de BI, como Power BI e/ou Looker Studio;
-
Conhecimento em ferramentas da qualidade e melhoria contínua (PDCA, 5S, análise de causa raiz, entre outras);
-
Pacote Office intermediário/avançado, com domínio de Excel;
-
Curso de interpretação e/ou auditor interno ISO;
-
Boa comunicação, organização, perfil analítico e capacidade de atuação junto às áreas.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento na norma ISO/IEC 17025;
Experiência com Lean Service ou Lean Six Sigma;
Experiência com ferramentas de mapeamento e gestão de processos (Bizagi, Miro, Monday ou similares).
Soft Skills (Habilidades comportamentais)
- Pensamento analítico e visão sistêmica;
-
Proatividade e senso de responsabilidade;
-
Boa comunicação e capacidade de influência;
-
Organização e gestão de prioridades;
-
Perfil colaborativo e foco em solução de problemas;
-
Adaptabilidade e foco em melhoria contínua.
Informações adicionais
*****************NÃO ALTERAR ESTE CAMPO***********
O que oferecemos?
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe!
Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente
