#VemSerMAG
Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.
Nosso propósito e valores
Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.
Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.
Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.
Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
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Realizar prospecção ativa para ampliação da base de corretores especialistas em vida e previdência;
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Atuar ativamente na capacitação, suporte técnico e gestão desses profissionais autônomos;
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Acompanhar em campo, dando direcionamento claro, acompanhamento próximo e desenvolvimento contínuo;
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Estabelecer estratégias para direcionamento da equipe e acompanhamento dos indicadores de performance;
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Elaborar de ações comerciais e de incentivos à força de vendas;
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Prospectar e abrir novos negócios/parcerias locais
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Apoiar os profissionais de vendas na gestão e manutenção da carteira de clientes.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
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Formação superior completa
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Experiência no mercado segurador, especialmente em Vida e Previdência
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Experiência na prospecção e abertura de novos negócios no ramo de Seguros de Vida e Previdência
- Vivência na captação e gestão de corretores externos
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Experiência na gestão de equipes comerciais autônomas
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Domínio do Pacote Office
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Disponibilidade para viagens
Você se destacará ainda mais se tiver:
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Networking consistente com mercado
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Conhecimento técnico em produtos financeiros e investimentos
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Atuação ativa nas redes sociais para prospecção de corretores e clientes
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Certificação ou pós-graduação em Gestão ou áreas correlatas
Informações adicionais
Quem se destaca nessa posição:
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Tem perfil estrategista e visão de expansão
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Identifica oportunidades e constrói novas frentes de negócio
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Desenvolve relacionamento sólido com corretores externos
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Atua com foco em metas e crescimento de carteira
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Gera ritmo comercial e amplia presença de mercado
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É resiliente, persuasivo e orientado a resultados
Se você acredita que crescer é expandir fronteiras e multiplicar negócios, aqui é o seu lugar!
Há mais de 190 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
Nossos Valores
A cultura MAG é sustentada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
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Ser presente
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Relações Duradouras
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Atitude de Dono
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Uma história de transformação
Somos uma empresa PLURAL!
Diversidade e inclusão é uma pauta constante na MAG. Nos orgulhamos de ter na companhia mais de 80% dos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado.
Contamos com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão. Acreditamos que este pilar é fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e de uma companhia mais humana, inovadora e forte.
Valorização dos colaboradores é uma prioridade para nós e isso se reflete na extensa lista de benefícios que oferecemos:
- Capacitação contínua e programas de desenvolvimento ofertados pela MAG Universidade
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Campanhas de vendas competitivas com premiações e viagens nacionais e internacionais
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Vales refeição e alimentação, sem desconto
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Planos de saúde e odontológico extensivo aos dependentes
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Auxílio Creche ou Babá
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Auxílio home office para os elegíveis
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Seguro de Vida
- Plano de Previdência Privada
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Programa de Qualidade de Vida voltado para o bem estar dos colaboradores, com nutricionista, médica e Gympass
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Programa de Participação nos Resultados
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Programa estruturado de gestão de carreira
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Day Off de aniversário
