Descrição da Vaga: Buscamos um profissional detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. O foco principal desta oportunidade será a gestão integral do ponto eletrônico, garantindo a conformidade com as normas internas e a legislação trabalhista vigente.
Principais Responsabilidades
- Realizar o tratamento diário/mensal do ponto eletrônico (inclusão de justificativas, abonos, atestados e tratamento de exceções).
- Controlar e validar o banco de horas e horas extras junto às lideranças de cada setor.
- Emitir relatórios gerenciais e indicadores de absenteísmo (faltas e atrasos).
- Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores sobre o registro de jornada.
- Preparar os dados de ponto para o fechamento e integração com a folha de pagamento.
Requisitos Necessários
- Experiência comprovada em rotinas de Recursos Humanos, com foco específico em gestão de ponto eletrônico (preferencialmente em sistemas automatizados).
- Ensino Superior em andamento ou concluído em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel para cruzamento de dados).
- Conhecimento básico da legislação trabalhista (leis e portarias que regem a jornada de trabalho).
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.067,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
