Nosso time de Security:
É responsável por garantir que a inovação na Creditas aconteça de forma resiliente, protegendo nossos dados e a confiança dos nossos clientes. Não atuamos como um bloqueio, mas como parceiros estratégicos de Product e Engenharia para integrar a segurança de forma nativa e automatizada em todo o ciclo de desenvolvimento
Nosso processo
Tudo começa por sua candidatura, e a partir disso construiremos uma jornada incrível.
Saiba que para algumas vagas, temos uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança. O tempo do processo pode variar de acordo com a oportunidade, mas não se preocupe, pois garantimos nosso comprometimento em:
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Analisar seu perfil com atenção e cuidado;
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Oferecer feedback em todas as etapas;
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Enviar e-mails com todas as informações necessárias.
Diversidade no DNA
Somente as diferenças podem nos levar além.
Não abrimos mão disso. É inegociável.
Hoje, as mulheres ocupam mais da metade dos nossos espaços de decisão. Nosso compromisso é ampliar a inclusão de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência (PCDs) e pessoas LGBTQIAPN+.
Agimos com base em três pilares:
Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Trabalhamos para que a Tripulação represente, de verdade, a sociedade onde vivemos.
Equidade: Acreditamos em caminhos justos para todas as pessoas. Garantir acesso, oportunidades e desenvolvimento é um dever, não uma exceção.
Inclusão: Buscamos um ambiente seguro, de bem-estar e pertencimento. Aqui, todas as pessoas podem ser quem são, com liberdade, respeito e orgulho.
Se essa também é sua missão, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
Responsabilidades e atribuições
Como Staff Engineer focado em IAM, será a autoridade técnica máxima para a estratégia de Identidade e Acesso na Creditas. Sua missão é projetar e implementar ecossistemas que garantam que o tripulante (ou máquina) certo tenha o acesso certo, no momento certo, pelos motivos certos. Atuará de forma transversal, influenciando desde a governança de acessos corporativos até identidades de serviços em nuvem e APIs.
Arquitetura de Identidade: Desenhar a arquitetura de IAM de longo prazo, integrando ambientes multi-cloud, aplicações internas e serviços de terceiros.-
Arquitetura de Soluções: Desenhar e revisar arquiteturas complexas de autenticação e autorização (SSO, MFA, Passwordless) integradas a ambientes Multi-cloud e On-premise.
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Privileged Access Management (PAM): Liderar a estratégia de gerenciamento de acessos privilegiados para reduzir a superfície de ataque.
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Automação e Self-Service: Desenvolver ferramentas e workflows automatizados para provisionamento, revisão de acessos e Just-in-Time (JIT) access, reduzindo a carga operacional e o erro humano.
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Machine Identity: Definir padrões para identidades não-humanas (Service Accounts, Secrets Management e mTLS).
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Liderança Técnica: Atuar como mentor para outros engenheiros de segurança e ser o ponto de referência para times de plataforma e engenharia em decisões complexas de autenticação (OAuth2, OIDC, SAML).
Requisitos e qualificações
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Expertise Técnica: Profundo conhecimento em protocolos de identidade (SAML, OAuth2, OpenID Connect) e diretórios (Active Directory, Okta, Azure AD ou Google Workspace).
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Segurança em Nuvem: Experiência avançada em IAM de Cloud (AWS), incluindo políticas complexas de SCP, permissões granulares e federação de identidades.
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Visão de Risco: Capacidade de equilibrar segurança rigorosa com a experiência do colaborador (UX), evitando burocracias desnecessárias.
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Experiência com Escala: Já ter atuado em ambientes com milhares de identidades e microsserviços.
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Experiência com implementação de Zero Trust Architecture.
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Disponibilidade para trabalho híbrido: é necessário comparecer ao nosso escritório na região do Morumbi, em São Paulo, uma vez por mês, durante 4 dias consecutivos, geralmente na última ou primeira semana do mês (Creditas in Person).
Informações adicionais
Saúde e bem-estar
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Plano de Saúde (Alice)
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Plano Odontológico (SulAmérica)
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Wellz: sessões de terapia 100% gratuitas
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Wellhub: acesso a academias e estúdios
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Creditas Endurance: programa de incentivo a esportes de alto impacto
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Convênio farmácia (Univers)
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Seguro de Vida (Porto Seguro)
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Dayoff de aniversário
Família e qualidade de vida
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Licença parental estendida: 6 meses para gestantes e 35 dias para não-gestantes
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Family Care: programa de acolhimento para maternidade e paternidade
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Auxílio creche
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Auxílio para dependentes com deficiência (PCDs)
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SESC: acesso às unidades para você e dependentes
Saúde financeira
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Vale-Refeição (VR): cartão de benefícios flexível (Creditas Card)
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Crédito consignado (Creditas Benefícios)
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Antecipação salarial (Creditas Benefícios)
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Descontos em seguros (Minuto Seguros)
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Acesso a conteúdos exclusivos de educação financeira no app Creditas
Reconhecimento e desenvolvimento
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PPR: programa de participação nos resultados
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Incentivos educacionais e de desenvolvimento
Flexibilidade e mobilidade
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Modelo de trabalho flexível
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Bicicletário gratuito no escritório
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Estacionamento conveniado no escritório (de acordo com disponibilidade interna)
A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Atuando desde 2012, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).
POR QUE FAZER PARTE DO NOSSO TIME?
De um escritório de 5m² em 2012 a três ecossistemas completos. Combinamos casa, carro ou salário das pessoas para oferecer crédito, seguro ou investimentos. Como a nossa história mostra, estamos sempre em movimento.
Combatemos o conformismo e o status quo porque acreditamos que sempre há novos caminhos para mudar a vida para melhor.
Aqui, “não dá” nunca é resposta: a gente vai lá e faz. Mergulhamos nos detalhes, testamos, erramos, aprendemos e sempre somos guiados pela vontade de fazer melhor. Limitações não são barreiras, mas se tornam pontos de partida para a criatividade. Temos objetividade na mensagem e cuidado na forma, a enrolação não entra em nosso vocabulário. Sabemos que alta performance não é sobre correr mais: é sobre correr junto e chegar mais longe valorizando as diferenças, o debate aberto, e as conversas honestas.
Acima de tudo, damos espaço para que cada pessoa escreva sua história.
Se você está em busca de um lugar para crescer, experimentar e deixar um legado, a Creditas pode ser o seu próximo passo.
QUANTO MAIS DIVERSIDADE, MAIS VERDADE
Temos convicção de que as diferenças nos tornam mais fortes e flexíveis para tomar as melhores decisões. É mais que intenção. É nosso compromisso com você, com o time, com a sociedade. Sempre.
