Missao do cargo: Atuar na assistencia e gestao do cuidado em saude, realizando acolhimento, estratificacao de risco, consultas de enfermagem e acompanhamento dos beneficiarios, contribuindo para a promocao da saude, prevencao de doencas e coordenacao do cuidado na Atencao Primaria a Saude (APS). Desenvolver acoes assistenciais e de monitoramento de pacientes, especialmente grupos de risco e portadores de condicoes cronicas, apoiando a melhoria dos resultados em saude e a sustentabilidade da cooperativa. Contribuir para o cumprimento das diretrizes institucionais, dos protocolos assistenciais, da Lei Geral de Protecao de Dados (LGPD), das normas de Saude e Seguranca do Trabalho (SST), do Sistema de Gestao da Qualidade (SGQ) e das praticas de Governanca, Riscos e Compliance (GRC), garantindo seguranca, qualidade, conformidade regulatoria e excelencia no atendimento aos beneficiarios. Principais atividades: Realizar atividades assistenciais e de acompanhamento em saude, por meio de consultas de enfermagem, estratificacao de risco, monitoramento de pacientes e execucao de acoes de promocao da saude e prevencao de doencas; Atuar na organizacao dos processos assistenciais, no acompanhamento de indicadores da Atencao Primaria a Saude, no suporte tecnico as equipes multiprofissionais e na garantia do correto registro das informacoes clinicas, contribuindo para a qualidade do cuidado, seguranca do paciente e alcance dos objetivos institucionais.
Graduação em Enfermagem, registro ativo no COREN;
Experiência mínima de 2 anos como APS ou áreas correlatas;
Busca a excelência;
Coopera para crescer;
Encanta o cliente;
Gerencia emoções.
Pós-graduação em Saúde da Família, Gestão em Saúde ou áreas correlatas;
Experiência em operadoras de planos de saúde, cooperativas de saúde ou modelos de cuidado coordenado;
Vivência com indicadores assistenciais e programas de gestão da saúde populacional;
Conhecimento em prontuário eletrônico e ferramentas digitais de saúde.
CLT
NAO
$3,823.17
Na nossa cooperativa, acreditamos que bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento caminham juntos.
Saúde, Bem-estar e Qualidade de Vida:
Plano de Saúde Sua saúde é prioridade em todas as etapas da sua vida;
Seguro de Vida;
Auxílio Funeral Apoio em momentos delicados, com cuidado e respeito;
Wellhub (Gympass);
Café e chá disponíveis diariamente;
Dia da Fruta (toda quarta-feira) Disponibilização de frutas para incentivar hábitos saudáveis;
Intervalos para lanche (15 min manhã e tarde) Pequenas pausas que fazem diferença no seu dia a dia;
Uniforme livre às sextas-feiras e sábados;
Benefícios Financeiros e Reconhecimento:
Vale Alimentação (R$ 1.180,00 iFood Benefícios);
Vale Transporte;
Adiantamento do 13º salário (julho e dezembro);
Adicional por Tempo de Serviço Reconhecimento pela sua dedicação e trajetória conosco;
Brindes em datas comemorativas;
Cesta de Páscoa;
Cesta de Natal;
Folga de Aniversário Seu dia, do seu jeito, com folga para comemorar.
Folga Combo 50% Em feriados com recesso, metade da equipe folga de forma alternada, conforme escala.
Desenvolvimento Profissional e Carreira:
Auxílio Educacional (Até R$350,00 mensais) Incentivo para graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado;
Faculdade Unimed e parcerias educacionais Oportunidades de aprendizado contínuo e crescimento profissional;
Ciclo de feedback estruturado Feedbacks periódicos para apoiar seu crescimento;
PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
Plano de carreira estruturado Caminhos claros para seu crescimento dentro da cooperativa;
Treinamentos voltados ao desenvolvimento contínuo dentro da cooperativa.
Mais do que benefícios, promovemos um ambiente onde as pessoas crescem com propósito, respeito e qualidade de vida.
UNIMED OESTE DO PARANA
Segunda a sexta-feira, das 10h30 às 13h e das 14h às 20h
Faixa salarial: Inicial de R$3.823,17 a R$4.425,80. A movimentação entre as faixas salariais ocorre conforme o plano de cargos e salários; Inscrições abertas até 15 de junho de 2026.
