OBJETIVO DO CARGO
Técnico de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)
PRINCIPAIS ATIVIDADES
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Antecipa, promove alerta imediato, registra e atua estrategicamente em situações com potencial de acidentes ambientais/ocupacionais e doenças do trabalho, circulando diariamente por todos os setores da unidade – inclusive áreas terceirizadas;
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Participa ativamente de Investigação de incidentes e propões ações corretivas e formaliza no padrão de reporte corporativo (português e inglês);
- Realiza Integrações de EHS e demais TREINAMENTOS pertinentes (DDS, NRs, observações comportamentais, Meio Ambiente, etc). Organiza e acompanha calendário anual;
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Avalia riscos e acompanha atividades em Espaço Confinado, Altura e Trabalhos a quente em áreas classificadas;
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Coordena Brigada de Emergências com seus treinamentos, reuniões periódicas e exercícios de abandono;
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Acompanha execução, analisa e aprova PGR, PCMSO, AET, PCA e demais programas de saúde e segurança da unidade. Acompanha e atualiza respectivos planos de ação;
- Emite MTR e acompanha todo rol de documentação de Meio Ambiente a fim de garantir conformidade legal (LO, AVCB, dentre outras;
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Avalia e aprova documentação de terceiros, antes do processo de integração;
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Realiza autoavaliações temáticas em sistemas, atendendo aos protocolos da organização e legislação vigente;
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Elabora procedimentos, planilhas, gráfico, fluxogramas e apresentações pertinentes ao setor de EHS;
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Mantem-se atualizado sobre a legislação brasileira e requisitos corporativos;
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Sugere melhoria nos processos e antecipa riscos para a organização;
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Participa de reuniões de gestão quando convocado e reporta indicadores;
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Atende auditorias de responsabilidade social SMETA e realiza acompanhamento de ações;
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Estabelece contato direto e frequente com Médico Coordenador do PCMSO e segue suas orientações, deixando sua coordenação a par dos assuntos;
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Controla Exames de Saúde Ocupacional e faz gestão de contrato específico;
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Acompanha junto do RH atestados e agenda atendimento semanal com médico na empresa. Orienta funcionários e líderes de turno quanto aos atendimentos médicos;
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Responsabiliza-se por Saúde e Segurança no e-social, em interface com o RH e Almoxarifado. Insere, acompanha e atualiza dados em sistema (Riscos, EPIs, CAT, etc.). Realiza PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e auxilia RH nos requerimentos de auxílio-doença/acidentária;
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Realiza gestão de contrato de Atendimento de Emergências (Ambulância);
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Acompanha atendimento externo em casos de acidente de trabalho ou, na impossibilidade, orienta remotamente representante da empresa;
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Acompanha processo de recuperação de colaboradores que sofreram acidente de trabalho ou foram diagnosticados com doença ocupacional, realizando inclusive visitas hospitalares e domiciliares sempre que necessário;
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Promove e acompanha casos de Reabilitação profissional;
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Descreve Registros Ambulatoriais todas as informações referentes aos atendimentos pré-hospitalar prestados;
- Realiza mapeamento estatístico dos atendimentos ambulatoriais referentes a acidentes e doenças ocupacionais e não ocupacionais, propõe ações de controle;
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Realiza Campanha de vacinação sob demanda e faz gestão de contrato específico;
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Realiza Campanhas e demais ações de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, bem como de trajeto, de Meio Ambiente, Saúde e Sustentabilidade;
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Responsabiliza-se pela CIPA da unidade;
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Lidera Pilar de Segurança dentro do Sistema de Performance Corporativo. Acompanha e orienta ações dos times multidisciplinares que possam existir na empresa;
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Orienta estagiário do setor;
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Interage com equipes das demais unidades buscando alinhamento, melhoria e padronização dos processos de EHS;
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Participa dos processos de Gestão de Mudanças posicionando-se a respeito de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
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Promove 5S em sua área de abrangência.
GRAU DE INSTRUÇÃO
MÍNIMA: Ensino Técnico completo
DESEJÁVEL: Tecnólogo completo ou Engenharia em andamento
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Habilidade com pacote office e sistemas informatizados
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Curso Bombeiro Civil (Desejável);
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Curso Técnico em Enfermagem (Será um diferencial);
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Curso Técnico em Meio Ambiente (Será um diferencial);
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Experiência em gestão de periódicos (Desejável);
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Conhecimentos em
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Experiência em e-social (Desejável);
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Inglês básico (Necessário).
EXPERIÊNCIA INTERNA OU EXTERNA
MÍNIMA: 2 anos no setor industrial.
DESEJÁVEL: 5 anos no setor industrial embalagens/químico/alimentício.
HABILIDADES PESSOAIS
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar equipes em diferentes níveis da organização.
Facilidade para conduzir treinamentos, orientar colaboradores e disseminar a cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.
Proatividade, senso de urgência e foco na prevenção de riscos e na melhoria contínua.
Capacidade de trabalhar em equipe, construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa com áreas multidisciplinares.
Habilidade de negociação e mediação de conflitos, conciliando os requisitos legais, operacionais e corporativos.
Organização, planejamento e autonomia na condução das atividades.
Perfil analítico para identificação de riscos, investigação de incidentes e proposição de soluções.
Comprometimento, ética e responsabilidade na tomada de decisões.
TREINAMENTOS
NECESSÁRIO: NR-01, NR-07, NR-10, NR-11, NR-17, NR-20, NR-33 e NR-35
- Conhecimento em SMETA, ISO 14001, ISO 45001 (Será um diferencial).
