Missão do Cargo
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, garantindo agilidade, organização e qualidade na atração de talentos, contribuindo para o preenchimento das vagas de acordo com o perfil e as necessidades da empresa.
Principais Atividades
- Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil definido para as vagas.
- Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevistas e etapas do processo seletivo.
- Conduzir entrevistas iniciais por telefone, vídeo ou presencialmente.
- Elaborar pareceres e encaminhar candidatos para gestores.
- Manter atualizados os controles e indicadores de recrutamento e seleção.
- Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores.
- Realizar acompanhamento de candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.
Requisitos
- Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Facilidade para lidar com pessoas e conduzir entrevistas.
- Participar de ações de atração de talentos, feiras de emprego e parcerias com instituições de ensino.
- Apoiar programas de recrutamento interno e banco de talentos.
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante o processo seletivo.
Competências Comportamentais
- Comunicação e relacionamento interpessoal.
- Organização e planejamento.
- Proatividade.
- Capacidade analítica.
- Senso de urgência.
- Trabalho em equipe.
- Foco em resultados.
Diferenciais
- Experiência anterior com recrutamento e seleção.
- Conhecimento em entrevistas por competências.
- Vivência com recrutamento de vagas operacionais, administrativas e de liderança.
- Conhecimento em plataformas de recrutamento e LinkedIn.
Principais Indicadores da Função
- Tempo de fechamento de vagas.
- Quantidade de vagas preenchidas.
- Taxa de comparecimento em entrevistas.
- Efetividade das contratações.
- Satisfação dos gestores com os processos seletivos.
0orário: Segunda a sexta-feira,07:30HS ÁS 17:30HS
Modalidade: Presencial.
Benefícios:
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL.
- DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR PRESENCIAL NA CIDADE HORTOLÂNDIA?
Local do trabalho: Presencial
