✔ Experiência sólida como Consultor(a) SAP SuccessFactors em nível sênior.
✔ Atuação comprovada em projetos de implementação ou roll-out (fim a fim).
✔ Domínio de pelo menos 2 módulos SuccessFactors (ex.: Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Onboarding, Learning).
✔ Vivência em desenho de processos de RH e aderência às melhores práticas SAP.
✔ Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio e TI.
✔ Inglês para leitura técnica e participação em reuniões.
✔ Certificações oficiais SAP SuccessFactors.
✔ Disponibilidade para atuação 100% remota em regime PJ.
