Você é um Gerente Comercial que gosta de construir times de alta performance e bater metas com estratégia, não só com esforço? Então essa vaga pode ser o seu próximo grande passo.
Estamos em crescimento acelerado e buscamos alguém para liderar a área comercial, estruturando processos, desenvolvendo o time e ampliando nossa presença no mercado. Você terá autonomia para testar, ajustar rotas e escalar resultados.
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Liderar, desenvolver e acompanhar o time de vendas.
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Definir metas, indicadores e rituais de gestão comercial.
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Estruturar funil de vendas, playbook e processos (pré e pós-venda).
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Atuar na prospecção ativa e no relacionamento com clientes-chave.
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Construir previsões de vendas e reports para a diretoria.
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Colaborar com Marketing para geração e qualificação de leads.
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Mapear oportunidades de novos mercados, produtos e parcerias.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
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Experiência comprovada como Gerente Comercial, Coordenador Comercial ou Sales Manager.
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Histórico consistente de atingimento e superação de metas.
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Vivência em gestão de times de vendas (contratar, treinar, acompanhar e desenvolver).
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Domínio de funil de vendas, CRM e indicadores (taxa de conversão, ticket médio, CAC etc.).
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Capacidade analítica para tomar decisões baseadas em dados.
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Comunicação clara, perfil mão na massa e foco em resultado.
Diferenciais:
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Experiência em empresas de crescimento acelerado (scale-up, SaaS, serviços B2B).
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Atuação prévia com vendas consultivas e ciclos de venda complexos.
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Vivência na estruturação de área comercial do zero ou em fase de reestruturação.
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Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN, Solution Selling, Challenger etc.).
