Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Folha de Pagamento para atuar na gestão das rotinas de Administração de Pessoal, garantindo a precisão das informações para processamento da folha, além do acompanhamento de benefícios, admissões, férias, rescisões e demais processos trabalhistas, contribuindo para a melhoria contínua da área.
Principais Responsabilidades:
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Realizar a gestão, conferência e envio das informações de folha de pagamento à contabilidade, garantindo a precisão dos dados para o processamento e fechamento da folha;
- Controlar e acompanhar os processos de admissões, férias, rescisões, benefícios e gestão do ponto eletrônico;
- Apoiar os processos relacionados ao eSocial, bem como a organização e manutenção da documentação trabalhista;
- Atuar como interface entre colaboradores, RH interno e contabilidade, garantindo o alinhamento das informações e o suporte necessário aos processos;
- Assegurar a atualização e organização dos controles de Departamento Pessoal;
- Apoiar auditorias internas, elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores da área;
- Contribuir para a melhoria contínua, padronização e otimização dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Requisitos Mínimos:
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Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, férias, rescisões e obrigações trabalhistas;
- Conhecimento em eSocial, encargos trabalhistas e legislação vigente;
- Experiência com análise e conferência de documentos, contratos e processos administrativos;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas do Pacote Office, com destaque para Excel e sistemas de gestão de RH/DP.
Diferenciais:
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Experiência em empresas de médio ou grande porte.
- Conhecimento em indicadores de RH/DP e iniciativas de melhoria contínua de processos.
Vaga 100% presencial para atuar em Foz do Iguaçu - PR, disponível também para pessoas com deficiência.
