- Cadastrar e atualizar os dados dos colaboradores no sistema de ponto;
- Lançar os ajustes de jornada, como horas extras, faltas abonadas, etc;
- Conferir a apuração da jornada de trabalho com a legislação trabalhista;
- Gerar relatórios de ponto mensais, semanais e diários;
- Atender às solicitações de relatórios de ponto para outras áreas;
- Auxiliar na implementação de novas políticas de controle de ponto;
- Prestar suporte aos colaboradores na utilização do sistema de ponto;
- Manter-se atualizado sobre as legislações trabalhistas relacionadas ao controle de ponto;
- Realizar auditorias regulares nas marcações de ponto para identificar e corrigir inconsistências;
- Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;
- Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
- NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.971,87 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
