O profissional será responsável pelo apoio operacional de ponta a ponta na jornada do colaborador, com foco nas seguintes atividades:
- Admissão: Apoiar no processo de integração de novos talentos, recolhendo e conferindo documentos, preenchendo cadastros nos sistemas internos e garantindo que o novo colaborador tenha tudo pronto para o primeiro dia.
- Controle de Ponto: Realizar o acompanhamento diário/mensal do espelho de ponto eletrônico, coletar justificativas de faltas e atrasos, tratar inconsistências e preparar o relatório para o fechamento da folha.
- Apoio às Férias: Auxiliar na organização do cronograma de férias das equipes, controle de períodos aquisitivos e coleta de assinaturas de avisos e recibos.
- Organização de Arquivo: Manter o arquivo físico e digital de documentos dos colaboradores (ativos e desligados) rigorosamente atualizado, organizado e em conformidade com a LGPD.
- Gestão de Malote: Receber, triar, protocolar e enviar correspondências e documentos internos e externos entre filiais/matriz ou órgãos parceiros.
- Gestão de Benefícios (Alimentação e Transporte): Levantar as necessidades mensais, realizar a compra, recarga e a distribuição dos cartões de Vale-Alimentação/Refeição e Vale-Transporte, além de tratar inclusões e exclusões de beneficiários.
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Você se enquadra no Perfil PCD (Pessoa com deficiência?)
Local do trabalho: Presencial
