Principais desafios e projetos
- Garantir o funcionamento contínuo e seguro dos sistemas elétricos, minimizando paradas não planejadas;
- Seguir planos de manutenção preventiva com base em cronogramas e indicadores de desempenho;
- Identificar rapidamente a causa de falhas em painéis, motores, disjuntores e sistemas automatizados;
- Utilização de ferramentas como multímetros, alicates amperímetros e analisadores de rede para melhorar a precisão no diagnóstico;
- Atuar conforme as exigências da NR-10 (segurança em instalações elétricas) e outras normas aplicáveis;
- Participação em auditorias internas e treinamentos sobre segurança elétrica e atualização de procedimentos operacionais;
- Compreender e manter interfaces elétricas de CLPs, sensores, inversores de frequência e sistemas potência;
- Apoiar em projetos de modernização de painéis e integração de novas tecnologias ao processo produtivo.
Requisitos mínimos
- Formação técnica completa (Eletrotécnica, Eletrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas).
- Noções de leitura e interpretação de diagramas elétricos e manuais técnicos.
- Noções básicas de comandos elétricos, motores, disjuntores, inversores, CLPs.
- Vivência em rotinas de manutenção preventiva e corretiva.
- Capacidade de trabalho em equipe e comunicação com outras áreas (produção, engenharia).
Requisitos desejáveis
- Conhecimento e prática no manuseio de instrumentos de medição: multímetro, alicate amperímetro, megômetro, etc.
- Vivência de 2 ano com manutenção elétrica industrial ou predial.
- Cursos e qualificações inerentes a função (Eletrotécnica, Eletrônica, Automação Industrial).
- Conhecimento em ferramentas administrativas (SAP, Excel, Outlook).
Outros detalhes importantes:
No campo “anexar documento” é obrigatório anexar seu currículo atualizado;
Essa vaga é presencial para a unidade de Pecém, localizada em São Gonçalo do Amarante – CE.
O que oferecemos para você:
- Contamos com um pacote de remuneração compatível com o mercado.
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Transporte
- Convênio com empresas parceiras
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Previdência privada
- Refeitório
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Wellhub
- Programas internos de qualificação e desenvolvimento
- Programas internos de reconhecimento
Como funciona o nosso processo seletivo:
Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de pessoas, na sequência com o gestor ou referência técnica da área. Posteriormente você seguirá para a etapa de testes, conformo avanço no processo. Em caso de aprovação, terá início seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nossos #TIMAÇO.
Equipe de Atração e Seleção da ArcelorMittal Pecém.
A ArcelorMittal é uma empresa que valoriza a Diversidade e Inclusão. Por isso, incentiva que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às vagas.
