Planejar, coordenar e executar eventos corporativos, ações institucionais e iniciativas de engajamento alinhadas à cultura, aos valores e aos objetivos estratégicos da empresa, garantindo experiências de excelência para colaboradores, clientes, parceiros e lideranças.
Principais Responsabilidades
- Planejar e executar eventos corporativos, convenções, encontros estratégicos, reuniões executivas, ações de reconhecimento e programas de cultura organizacional.
- Atuar em contato direto com a Diretoria Executiva e CEO, apoiando o planejamento, organização e acompanhamento das ações institucionais da empresa.
- Desenvolver iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional, o senso de pertencimento e a experiência dos colaboradores.
- Garantir elevado padrão de qualidade, organização e excelência na execução de eventos e projetos corporativos.
- Coordenar fornecedores, espaços, cronogramas, logística, materiais e recursos necessários para a realização dos eventos.
- Apoiar a construção e disseminação das mensagens estratégicas da organização por meio de ações de comunicação e engajamento.
- Representar a área com postura profissional, discrição, cordialidade e alinhamento às diretrizes executivas da empresa.
- Elaborar relatórios, indicadores e análises de resultados das ações realizadas.
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, assegurando o cumprimento dos prazos e objetivos estabelecidos.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Eventos, Relações Públicas, Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na organização de eventos corporativos e institucionais.
- Vivência em ambientes corporativos com interação junto à alta liderança.
- Disponibilidade para viagens e acompanhamento de eventos presenciais.
- Conhecimento em gestão de fornecedores, orçamento e logística de eventos.
Competências Essenciais
- Postura executiva e excelente apresentação profissional.
- Comunicação verbal e escrita de alto nível.
- Discrição e confidencialidade no tratamento de informações estratégicas.
- Organização, planejamento e atenção aos detalhes.
- Capacidade de relacionamento com diferentes públicos e níveis hierárquicos.
- Foco em excelência na entrega.
- Flexibilidade e habilidade para atuar sob pressão.
- Proatividade, autonomia e forte capacidade de execução.
- Afinidade com cultura organizacional, experiência do colaborador e fortalecimento da marca empregadora.
Pagamento: a partir de R$3.500,00 por mês
Local do trabalho: Presencial
