Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.
Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.
Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.
Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.
Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.
Estamos em busca de Analista de Aprendizagem para atuar no time de Gente em São Paulo/SP.
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
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Conduzir e desenvolver diagnósticos de necessidades de aprendizagem junto às áreas de operação
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Desenhar e desenvolver soluções de aprendizagem (treinamentos, comunicados, trilhas, materiais, entre outros)
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Coordenar a logística de programas de treinamento (agenda, convidados, fornecedores, infraestrutura, materiais, listas de presença)
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Atuar na interface com stakeholders internos e parceiros externos (consultorias, instrutores e fornecedores)
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Acompanhar a execução dos programas e garantir sua qualidade
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Controlar indicadores e relatórios de treinamentos (participação, satisfação, eficácia)
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Organizar e manter conteúdos e registros em sistemas de gestão de aprendizagem (LMS)
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Contribuir com melhorias contínuas nos processos e soluções de aprendizagem
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
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Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia, RH, Administração, ou áreas correlatas
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Conhecimento em metodologias de aprendizagem (Ativas, Construtivista, Social interacionista, 6D, entre outras)
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Experiência prévia (ou vivência prática) em treinamento, desenvolvimento ou educação corporativa
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Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint)
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
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Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
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Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.
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Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
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Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.
Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.
Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!
