- Admissão de colaboradores: conferência de documentos, cadastro no sistema, registro em sistema e inclusão em benefícios.
- Controle de jornada e ponto: acompanhamento de marcações, tratamento de inconsistências, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
- Folha de pagamento: lançamento de variáveis (horas extras, adicionais, descontos, comissões), conferência de cálculos e fechamento da folha.
- Benefícios: administração de vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e plano odontológico.
- Férias: programação, cálculo, emissão de recibos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos.
- Afastamentos: controle de atestados, auxílio-doença, acidentes de trabalho e acompanhamento de afastamentos junto ao Instituto Nacional do Seguro Social.
- Rescisões: cálculo rescisório, aviso prévio, homologações e conferência de documentação.
- Encargos e obrigações acessórias: envio de informações ao eSocial, FGTS, guias e demais prazos legais.
- Atendimento a colaboradores e gestores: esclarecimento de dúvidas sobre folha, ponto, benefícios, férias e legislação trabalhista.
Pagamento: R$2.295,95 - R$4.626,36 por mês
Pergunta(s) de seleção:
- Quanto tempo de experiência em admissão de colaboradores: conferência de documentos, cadastro no sistema, registro em sistema e inclusão em benefícios.
- Quanto tempo de experiência em controle de jornada e ponto: acompanhamento de marcações, tratamento de inconsistências, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras.
- Quanto tempo de experiência em folha de pagamento: lançamento de variáveis (horas extras, adicionais, descontos, comissões), conferência de cálculos e fechamento da folha.
- Quanto tempo de experiência em benefícios: administração de vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e plano odontológico.
- Quanto tempo de experiência em férias: programação, cálculo, emissão de recibos e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivos.
- Quanto tempo de experiência em Afastamentos: controle de atestados, auxílio-doença, acidentes de trabalho e acompanhamento de afastamentos junto ao Instituto Nacional do Seguro Social.
- Quanto tempo de experiência em encargos e obrigações acessórias: envio de informações ao eSocial, FGTS, guias e demais prazos legais.
Local do trabalho: Presencial
