Responsável por supervisionar todas as rotinas operacionais de Departamento Pessoal da WYNTECH garantindo conformidade trabalhista e cumprimento de obrigações legais, apoiando a gerencia nos processos e no acompanhamento da equipe do DP.
Responsabilidades e atribuições
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Supervisionar o processamento da folha de pagamento (admissões, alterações, cálculos de horas extras, adicionais, rescisões e encargos).
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Supervisionar o controle do ponto eletrônico, apuração de horas, banco de horas e fechamento mensal.
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Supervisionar o processo de benefícios
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Realizar conferência e envio de obrigações legais: e Social, GPS/INSS, FGTS, RAIS, CAGED, DIRF e demais obrigações acessórias.
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Supervisionar os processos admissionais e demissionais
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Supervisionar equipe de DP (Analistas/assistentes/auxiliares), distribuindo tarefas e promovendo treinamentos operacionais.
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Melhorar processos e implantar rotinas e controles para reduzir retrabalho e riscos trabalhistas.
Requisitos e qualificações
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Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; cursos técnicos em Departamento Pessoal são diferenciais.
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Ter experiência em gestão de Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas de terceirização
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Conhecimento aprofundado da CLT, e social e rotinas de folha e encargos.
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Experiência com sistemas de folha/ponto eletrônico/Benefícios – Sistema Sênior; conhecimento em ERP
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Pacote Office (Excel avançado).
Informações adicionais
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
