Venha fazer parte de um ecossistema vivo onde o futuro dos negócios é criado e vivido todos os dias. Faça parte desta transformação!
Na LUZA Group, a paixão, a perseverança e a vontade de superar limites definem o nosso caminho para o sucesso.
Fundada em 2006, somos uma multinacional portuguesa com mais de 1.200 profissionais talentosos e um volume de negócios. Com presença em mercados estratégicos como Portugal, Espanha, Marrocos, Brasil, México, Estados Unidos e China, oferecemos soluções inovadoras em engenharia, TI, design, consultoria, Indústria 4.0, treinamento e recrutamento. Tudo o que fazemos é movido pelo talento de nosso povo.
Este é um momento de crescimento e oportunidade. O futuro pertence a mentes visionárias. Junte-se a nós!
Estamos em busca de um(a) Especialista de Sistemas RH & EUDR Sênior para atuar na sustentação, evolução e governança dos sistemas de RH e rastreabilidade socioambiental da nova fábrica no Uruguai.
O profissional será responsável por garantir a aderência dos sistemas às regras de negócio, legislação trabalhista, compliance e requisitos ESG/EUDR, atuando de forma integrada com áreas corporativas, operacionais, fornecedores e TI.
A posição exige forte capacidade analítica, visão sistêmica, experiência com sistemas corporativos, integrações e atuação em ambientes regulatórios e de compliance.
- Atuar como referência funcional e técnica dos sistemas de RH e EUDR;
- Garantir aderência às regras de negócio, compliance e legislação aplicável;
- Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais;
- Realizar sustentação, troubleshooting e solução de problemas nos níveis N1 e N2;
- Atuar em parametrizações, homologações, testes de evoluções e correções sistêmicas;
- Validar entregas e garantir aderência aos requisitos funcionais e regulatórios;
- Ser elo entre RH, Sustentabilidade, Jurídico, Compras, Produção, Qualidade, TI e fornecedores;
- Apoiar projetos, implantações, upgrades e versionamentos de sistemas;
- Garantir qualidade, integridade e rastreabilidade dos dados e integrações;
- Apoiar gestão de mudanças, comunicação e treinamento de usuários;
- Acompanhar indicadores, relatórios gerenciais e dashboards;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Contribuir para melhoria contínua dos processos e sistemas.
- Folha de pagamento;
- Ponto eletrônico;
- Benefícios;
- Recrutamento e seleção;
- Treinamento;
- Avaliação de desempenho;
- Cargos e salários.
- Rastreabilidade;
- Due diligence;
- Geolocalização;
- Classificação de risco;
- Gestão de evidências;
- Relatórios regulatórios;
- Declarações de conformidade.
- Sistemas corporativos;
- Plataformas de fornecedores;
- Bases externas;
- Sistemas e plataformas de compliance.
- SQL;
- Consultas e extrações;
- Tratamento e validação de dados.
- Excel avançado;
- Power BI.
- LGPD;
- Auditorias;
- ESG;
- Sustentabilidade;
- Compliance regulatório.
- RH;
- Sustentabilidade / ESG;
- Jurídico / Compliance;
- Compras / Supply Chain;
- Produção, Operações e Qualidade;
- TI Corporativa;
- Fornecedores e Consultorias.
- Sistemas de RH e EUDR sustentados com estabilidade e aderência regulatória;
- Demandas analisadas, priorizadas e acompanhadas;
- Melhorias implementadas com qualidade;
- Problemas solucionados de forma eficiente;
- Integrações confiáveis, rastreáveis e auditáveis;
- Dados íntegros e consistentes;
- Relatórios e indicadores assertivos;
- Apoio efetivo em projetos, implantações e auditorias.
- Experiência sólida com sistemas de RH;
- Vivência em sustentação de sistemas N1 e N2;
- Experiência em levantamento e análise de requisitos funcionais;
- Conhecimento em integrações entre sistemas corporativos;
- Conhecimento em legislação trabalhista e LGPD;
- Vivência com processos de RH;
- Conhecimento em EUDR ou rastreabilidade socioambiental.
- Sistemas de RH;
- EUDR;
- Due diligence;
- Geolocalização;
- Integrações e APIs;
- Banco de dados;
- SQL;
- Excel avançado;
- Power BI;
- Legislação trabalhista;
- LGPD;
- ESG e sustentabilidade.
- Experiência com EUDR ou cadeias de suprimentos florestais;
- Conhecimento em geoprocessamento e sensoriamento remoto;
- Vivência em auditorias e certificações (FSC, PEFC, ISO);
- Experiência internacional ou atuação em projetos no Uruguai;
- Espanhol intermediário.
- Senso de dono e responsabilidade;
- Comunicação clara e assertiva;
- Perfil analítico e orientado à resolução de problemas;
- Organização e gestão de prioridades;
- Trabalho em equipe e colaboração;
- Resiliência e postura proativa;
- Foco em qualidade, compliance e melhoria contínua.
Senioridade: Sênior
Modelo de contratação: Dedicado ao projeto
Duração estimada: 8 a 12 meses (com possibilidade de extensão)
Modelo de atuação: Presencial ou híbrido no Brasil durante o projeto - região Jaguairaíva/PR
Disponibilidade: Viagens frequentes
