Overview:
Na PepsiCo, você descobrirá um lugar onde nossa missão é criar sorrisos em todo o mundo. Com um portfólio de mais de 500 marcas adoradas, incluindo Gatorade, Lay’s e Quaker, nosso trabalho toca milhões de pessoas todos os dias.
No coração da empresa está uma equipe de pensadores, criadores e solucionadores de problemas que colaboram para inovar e transformar ideias em ação. Impulsionados pela inovação e pelo foco em criar momentos de alegria por meio de alimentos e bebidas, nossas decisões são guiadas pela centralidade no consumidor, criando oportunidades para que nossos associados realizem um trabalho significativo e gerem um impacto duradouro nas comunidades que atendemos.
Seja qual for o seu papel, você fará parte de uma comunidade global que valoriza suas ideias e o capacita a causar impacto, tanto em sua carreira quanto no mundo ao seu redor.
Responsibilities:
Esta posição é responsável pelo Planejamento de Produção de curto e médio prazos para todas as Categorias de Foods Brasil, abrangendo suporte ao processo de S&OP, bem como análises e ajustes semanais de S&OE. Para esta função é necessário ter conhecimento técnico em conceitos de planejamento para navegar pelos diversos relatórios e fazer análises; também é necessário ter habilidades de negociação e influência para defender e articular as necessidades de ajustes nas operações para garantia da entrega da disponibilidade de produto a vendas, tendo a capacidade de navegar pelos diferentes stakeholders e saber compartilhar as informações e riscos com a liderança sênior nos fóruns de S&OP. Além disso, planejará a melhor distribuição do plano de produção por planta para garantir o nível de serviço esperado, mantendo uma política de estoque dos skus e garantindo a meta de Woff e Produtividade.
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O principal objetivo desta função é ser responsável por direcionar o time na construção do plano de produção para categoria e fazer os drill downs e ajustes semanais para toda a categoria junto ao time de manufatura, planejamento de matéria prima, planejamento de distribução. É o único responsável pelo Planejamento de Produção por todos alinhamentos necessários com manufatura, manutenção, engenharia e qualidade. No que diz respeito a área de Supply Planning, esta posição é responsável pela análise prévia de ajuste necessários em regime de linha (contratação de turnos para atender a demanda ou redução de turnos para garantia do S&D; direcionamento de volumes no sistema SAP para a devida quebra via lista técnica e definição de compra de MP; preparar materiais informativos para reuniões Supply Review, Supply Management Review, DPP (diária com manufatura), WR MFR e apresentá-los neste fórum (que conta com a presença de Diretores e Liderança Sr).
Responsável pelo planejamento de produção das plantas da categoria; -
Responsável por manter os SKUs na política de estoque, garantindo a entrega do serviço aos clientes;
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Análise da necessidade de produção item/linha/planta, capacidade por linha/turno, governança do calendário de Dowtimes, definição do regime de cada linha de produção e necessidades de hora extra, governança de parâmetros de produção (lote mínimo de produção, padronização de downtimes e change over.
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Cálculo da Política de Estoque por item/planta para garantia do nível de serviço ao cliente.
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Focal point para interfaces relacionados ao curto prazo (AGRO, MRP, DRP, Customer, Demanda, Manufatura, R&D, Engenharia, Manutenção, WHS e Transportes).
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Responsável pela construção e apresentação de cenários de capacidade no horizonte de 5 meses na Supply Management Review
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Manutenção de dados MPS no sistema SAP, BY, DPP.
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Responsavél pela organização operacional para implementação de Projetos de Produtividade (mudanças de fórmulas, embalagem, novas linhas)
Qualifications:
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Graduado em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
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Experiência em Supply Chain, especialmente em Planejamento de Produção (PCP)
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Uso de Excel, PowerPoint e Power BI avançados;
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Pensamento estratégico e analítico;
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Orientação para resultados;
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Forte liderança e bom relacionamento interpessoal;
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Conhecimento em sistemas, por exemplo: SAP;
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Perfil colaborativo e de influência;
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Perfil analítico;
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Foco em execução rápida: minimizar ou remover barreiras ao longo do caminho para alcançar resultados;
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Foco no consumidor: garantir o melhor nível de serviço para nossos clientes;
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Agir como dono: postura proativa, criação de soluções criativas e atuação na resolução de situações difíceis
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?
Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:
Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
