Prestar suporte às atividades de Recursos Humanos, contribuindo para a execução dos processos de recrutamento e seleção, admissão, integração, treinamento, controle de documentos, atendimento aos colaboradores e rotinas administrativas da área.
Principais responsabilidades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Realizar o processo de admissão e integração de novos colaboradores.
- Organizar e manter atualizados os documentos e arquivos dos funcionários.
- Auxiliar no controle de ponto, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal.
- Dar suporte às ações de treinamento e desenvolvimento.
- Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH.
- Elaborar planilhas, relatórios e indicadores da área.
- Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de clima organizacional.
- Garantir a organização e a confidencialidade das informações do setor.
Requisitos:
- Ensino medio ou cursando RH
- Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
- Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
- Facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.
- Experiência anterior na área de RH será um diferencial.
Competências desejadas:
- Organização e planejamento.
- Proatividade.
- Discrição e ética profissional.
- Capacidade analítica.
- Agilidade na execução das atividades.
- Comprometimento com prazos e qualidade.
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.200,00 por mês
Benefícios:
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
Local do trabalho: Presencial
