O que procuramos?
Buscamos um Consultor SAP MM de nível Pleno, com sólida base técnica e funcional, que possua conhecimentos em EWM (Extended Warehouse Management). O perfil ideal deve ser capaz de navegar entre os processos de gestão de materiais e a dinâmica de armazéns complexos, atuando com autonomia para identificar melhorias, solucionar problemas e garantir a integridade dos processos de Supply Chain. Procuramos alguém proativo, com visão end-to-end e facilidade de comunicação para traduzir necessidades de negócio em soluções sistêmicas eficientes.
Atribuições principais:
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Atuar na configuração e suporte dos processos de Compras (Procurement), Gestão de Estoque (IM) e Revisão de Faturas (IV).
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Dar suporte à integração entre os módulos MM e EWM, garantindo o fluxo correto de recebimentos, movimentações e expedições.
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Realizar a análise e diagnóstico de incidentes, propondo correções definitivas.
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Elaborar especificações funcionais detalhadas para demandas de desenvolvimento (ABAP).
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Executar testes unitários e integrados, além de apoiar os usuários durante os testes de aceitação (UAT).
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Documentar processos e manter atualizada a base de conhecimento do projeto.
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Interagir com as áreas de negócio para levantamento de requisitos e otimização de processos existentes.
Requisitos:
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Experiência consolidada como Consultor SAP MM (nível Pleno).
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Conhecimentos funcionais em SAP EWM (processos de Inbound, Outbound e Internal Warehouse Movements).
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Domínio da Localização Brasil (Taxbra, impostos e requisitos legais).
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Experiência em ambientes S/4HANA.
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Conhecimento em integração de MM com outros módulos (FI, CO, SD e EWM/WM).
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Habilidade na criação de especificações funcionais e acompanhamento de deploys.
Diferenciais:
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Certificação oficial SAP MM ou EWM.
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Conhecimento em Debug de código ABAP.
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Experiência em projetos de implementação (Greenfield) ou conversão.
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Inglês técnico para leitura e escrita.
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Vivência com metodologias ágeis (Scrum/Kanban).
Localidade da posição: Remoto
Quem é a Insi?
Somos uma consultoria especializada em evolução digital. Mas, acima de tudo, somos uma empresa de gente. Gente que ouve antes de propor. Que vai ao essencial antes de apresentar solução. Que mede sucesso pelo que mudou de verdade, não pelo que foi implementado.
Com mais de três décadas de história e presença global, acreditamos que a verdadeira transformação começa dentro: dentro das pessoas, das equipes, das organizações — e é essa convicção que orienta cada escolha que fazemos, cada projeto que entregamos, cada pessoa que desenvolvemos.
Por que construir sua carreira na Insi?
Porque aqui você pensa, decide e cria junto. Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente onde os Insiders têm espaço para interagir com diferentes tecnologias, participar de projetos desafiadores, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo.
Somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e estamos entre os 10 melhores empregadores do Brasil segundo a revista TIME.
Quais são nossos valores?
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Somos pessoas servindo pessoas
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Pensamos e agimos como donos
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Temos gana por performance
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Crescemos e aprendemos juntos
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Buscamos excelência e a simplicidade
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Atuamos com criatividade e inovação
Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.
Se identificou? Então, #VemSerInsi!
