Requisitos:
Graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas afins;
Experiência na área de RH ou de Remuneração.
Atribuições:
Validar as MI’s (Movimentações Internas) dos colaboradores;
Acompanhar o orçamento de pessoal das áreas sob sua responsabilidade;
Coletar, organizar e validar dados internos para participação em pesquisas salariais conduzidas por consultorias;
Auxiliar na comparação entre práticas internas e dados de mercado, preparando relatórios preliminares para análise do Coordenador.
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Possui graduação em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis e áreas afins?
- Possui experiência na área de RH ou de Remuneração?
- Reside no ES?
Local do trabalho: Remoto híbrido para Vila Velha, ES
