O colaborador será responsável por:
- Gerenciamento de comissões (geração, envio e conferência dos relatórios de comissão). Planilhas de comissão Associações Comerciais (ACIL e CACINP).
- Análise de vidas cadastradas (questões cadastrais, que influenciem diretamente o fluxo de comissão).
- Análise de aproveitamento de carências para Administradoras de Benefício (Compar, CorpE, EasyPlan, Lancers e Qualicorp).
- Conferir e controlar as informações utilizadas no cálculo de comissões.
- Acompanhar os pagamentos de comissões, identificando e tratando inconsistências.
- Prestar atendimento aos corretores e à equipe comercial em demandas relacionadas ao comissionamento.
- Atualizar planilhas e sistemas de controle.
- Acompanhar indicadores e prazos dos processos de comissionamento.
- Auxiliar com elaboração e envio de reajuste Pool de Risco e Empresas com mais de 30 vidas. Realização da emissão de relatório e envio RPC.
Requisitos:
- Ensino Médio completo.
- Conhecimento de Excel em nível intermediário, será um diferencial.
- Facilidade com análise, interpretação e organização.
- Atenção aos detalhes e alta capacidade de concentração.
Pagamento: R$2.405,80 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem disponibilidade para atuar no horário comercial?
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial
