Responsabilidades e atribuições:
- Conduzir o processo de recrutamento e seleção Internos e Externos para as vagas de farmácias, desde alinhamento de perfil, abordagem e entrevista.
- Divulgação de vagas em diversos canais de recrutamento;
- Triagem e análise de currículos, convocação de candidatos, entrevistas.
- Atualização de relatórios de acompanhamento de vagas;
- Acompanhamento dos processos admissionais;
- Condução de Treinamentos para lideranças;
- Preparação de Materiais; Treinamentos;
- Atendimento para os colaboradores; Atuação com grande volume de vagas operacionais.
- Pré requisitos e qualificações:
- Ensino Superior completo (Administração, RH, Psicologia ou Áreas correlatas)
- Excel intermediário,
- Conhecimento em Gestão de Processos, ATS e plataformas,
- Condução de Entrevistas,
- Gestão de Indicadores, relacionamento com os clientes,
- Ter Organização,
- Conhecimento em Análise de Dados
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- Beneficios:
- Participação nos Resultados (PPR)
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Refeitório no local
- Seguro de Vida
- Vale-Transporte
- Benefício Farmácia (Univers)
- Convênio com Empresas Parceiras (New Value)
- Auxílio Academia (Wellhub)
- Cesta de Natal
- Trilha de Carreira
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
