O Grupo 3S é formado por empresas que atuam em frentes estratégicas de tecnologia, segurança e mobilidade. Com a expertise da 3S Tecnologia em gestão de frotas e telemetria, e a experiência da Autolife em blindagem automotiva e projetos especiais, o grupo entrega soluções que unem inovação e eficiência. Para fortalecer o nosso time operacional.
Responsabilidades e atribuições
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Visitar a carteira de clientes e leads cadastrados no ploomes construindo relacionamento com os decisores das transportadoras, visando potencializar e satisfazer os clientes da base e conquistar novos logos;
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Receber, registrar e processar pedidos de clientes, garantindo que todas as informações estejam corretas;
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Manter relacionamento com o mercado registrando sistematicamente as informações no Ploomes;
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Garantir a venda das soluções 3S aos clientes/leads de forma consultiva e alinhada com o budget;
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Realizar a meta de visitas/dia definida pelo GC visando gerar pipeline de curto e médio prazo;
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Ser o ponto de contato inicial para os clientes, fornecendo informações sobre os produtos;
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Entregar o faturamento estabelecido no budget focando nos indicadores de ticket médio;
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Estabelecer forte sinergia com todas as áreas internas e externas envolvidas no negócio;
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Gerir o pipeline de vendas, visando garantir a entrega dos KPI’s definidos no budget.
Requisitos e qualificações
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Senso de dono, urgência para performar, autogestão do tempo e de agenda compartilhada com a liderança, requisitos para protagonizar-se e transformar-se em ponteiro;
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Vivência em negócios de prestação de serviços ligados ao setor de transportes pesados e/ou de tecnologia (Hunter e Farmer);
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Disponibilidade para viagens e visitas recorrentes, exigindo boa capacidade de planejamento para ganho de produtividade;
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Profissional com determinação e ganância para mudar a realidade financeira atual no curto, médio e longo prazo;
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Capacidade de atender o cliente de forma consultiva e com mindset de protagonismo;
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Conhecimento em técnicas de vendas, negociação, argumentação e fechamento;
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Ser uma pessoa comunicativa e possuir um bom relacionamento interpessoal;
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Inteligência emocional para trabalhar sobre pressão e prazos curtos;
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Possuir um perfil proativo e analítico, com atenção aos detalhes.
Você se destaca, se tiver:
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Ensino médio completo, preferencialmente com formação adicional em administração, marketing ou áreas relacionadas;
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Experiência em cargos operacionais ou administrativos relacionados ao segmento de controle de frotas.
Informações adicionais
Treinamento técnico sobre as nossas soluções e integração com o time de suporte 3S;
Formação modelo Fleet approach (trilho comercial) processo, técnicas de venda, argumentação e fechamento.
Conheça mais sobre a gente :
A 3S Tecnologia é uma empresa com sede em Alphaville - Barueri/SP, com foco em rastreamento, monitoramento, telemetria e softwares voltados para gestão, especializada em gerenciamento remoto de frotas e proteção de cargas e veículos.
Fundada em 2005, a 3S também fornece tecnologia para monitoramento e rastreamento com importantes diferenciais na instalação, na automatização dos processos, nos equipamentos periféricos e nos serviços, conjunto de fatores que vêm proporcionando excelentes resultados na proteção e recuperação de veículos e cargas sinistradas.
A 3S Tecnologia possui abrangência nacional, inclusive nos serviços de assistência técnica.
Juntos e focados em criar soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfação nossos clientes. Tecnologias que se complementam, desenvolvidas e amadurecidas ao longo de anos e que, combinadas, têm o poder de levar impacto para as pessoas.
Estamos crescendo rapidamente, buscamos sempre profissionais que tragam novas perspectivas e que desejam acelerar sua carreira. Nosso jeito de ser valoriza e respeita a individualidade, com autonomia para trabalhar e se desenvolver.
Missão
Inovar com soluções tecnológicas em logística e mobilidade que satisfaçam nossos clientes.
Visão
Ser reconhecida como uma plataforma de inovação tecnológica em logística e mobilidade, gerando valor aos clientes, acionistas e colaboradores, com relacionamentos duradouros.
Valores
Objetividade, Humildade, Ética e Trabalho em Equipe.
