Principais Responsabilidades
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores;
- Efetuar controle e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões e benefícios;
- Acompanhar controle de ponto eletrônico, banco de horas, afastamentos e atestados médicos;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP;
- Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento de pessoal;
- Auxiliar na aplicação de medidas disciplinares conforme políticas internas e legislação trabalhista;
- Elaborar relatórios, indicadores e controles da área de Recursos Humanos;
- Garantir cumprimento da legislação trabalhista, normas internas e procedimentos da empresa;
- Apoiar auditorias e organização de documentos trabalhistas;
- Atuar junto às lideranças no acompanhamento de clima organizacional e gestão de pessoas.
Pagamento: R$2.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
