Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento e Cultura para integrar nossa equipe e ser um(a) agente de transformação na jornada de aprendizado e crescimento dos nossos colaboradores. Esta posição é crucial para fortalecer nossa cultura organizacional, desenvolver talentos e promover um ambiente de trabalho inclusivo e engajador. Você terá a oportunidade de atuar na criação e condução de treinamentos e apoiar iniciativas de diversidade e inclusão. Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem habilidade para gerenciar dados e resultados, e possui disponibilidade para aprender, enfrentar desafios e criar soluções, esta vaga é para você!
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Desenvolver, implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D), com foco em liderança, logística e desenvolvimento de competências.
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Criar e conduzir treinamentos presenciais e online, garantindo a qualidade e a eficácia do conteúdo.
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Gerenciar e otimizar o uso de plataformas de e-learning e outras ferramentas de T&D.
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Apoiar ativamente as iniciativas de cultura organizacional, diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
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Analisar dados e métricas de T&D para avaliar a eficácia dos programas, identificar lacunas e propor melhorias contínuas.
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Elaborar materiais didáticos, apresentações e comunicações internas relacionadas aos programas de desenvolvimento.
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Colaborar com gestores e outras áreas da empresa para identificar necessidades de desenvolvimento e propor soluções alinhadas aos objetivos estratégicos.
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Formação superior completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
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Experiência comprovada na criação e condução de treinamentos.
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Experiência e conhecimento em plataformas de treinamento online (LMS).
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Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de design como Canva.
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Habilidade para gerenciar dados e resultados, com foco em análise e apresentação de métricas de T&D.
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Disponibilidade para atuar em Contagem/MG.
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Pós-graduação ou especialização na área de T&D, RH ou Desenvolvimento Organizacional.
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Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a T&D.
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Certificações em ferramentas de avaliação de perfil ou desenvolvimento.
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ALIMENTAÇÃO NA EMPRESA;
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VALE TRANSPORTE;
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PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO;
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CARTÃO FARMÁCIA;
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CLUBE DE VANTAGENS;
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SESC;
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CONVÊNIOS EDUCACIONAIS;
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CRÉDITO PARA COMPRAS NA EMPRESA;
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CONVÊNIO ACADEMIA.
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08:00 ÁS 17:48 (SEGUNDA A SEXTA / 1 H DE ALMOÇO)
