- Realizar recrutamento e seleção (triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes);
- Conduzir integração de novos colaboradores;
- Identificar necessidades de treinamento e organizar capacitações;
- Acompanhar avaliação de desempenho;
- Apoiar ações de clima organizacional e engajamento;
- Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, convênios, etc.);
- Controlar indicadores de RH (turnover, absenteísmo);
- Atuar em processos de admissão e demissão;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
- Prestar suporte a gestores e colaboradores.
Pagamento: R$2.700,00 - R$4.518,52 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
