Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco nos subsistemas de RH, contribuindo para o desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e apoio estratégico aos gestores.
Principais responsabilidades:
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas e alinhamento de perfil com gestores;
- Atuar na integração (onboarding) e acompanhamento da jornada do colaborador;
- Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, levantamento de necessidades, organização de treinamentos e acompanhamento de resultados;
- Participar de ações de clima organizacional, engajamento e endomarketing;
- Apoiar gestores em temas relacionados a desempenho, feedback e desenvolvimento de equipes;
- Contribuir para a manutenção e atualização de políticas, procedimentos e práticas de RH;
- Apoiar a gestão de indicadores e relatórios da área de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em atividades de RH (R&S, T&D, clima, cultura);
- Boa comunicação, organização e capacidade de relacionamento interpessoal.
Diferenciais:
- Vivência em programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho ou endomarketing;
- Experiência com indicadores e ferramentas de RH;
- Atuação em ambientes organizacionais dinâmicos.
Pagamento: R$1.621,00 - R$3.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
