Prazer, somos o maior grupo de food service genuinamente brasileiro.
Nos conectamos com as pessoas por meio das comidas e histórias vividas à mesa. Há mais de 40 anos, levamos sabor e qualidade a preços realmente acessíveis, sempre com foco em inovar e expandir a nossa atuação no mercado.
Hoje, contamos com 5 marcas (Habib’s, Ragazzo, Ragazzo Express, Tendall e Mita), cerca de 600 lojas pelo Brasil e mais de 10 mil colaboradores que fazem tudo dar certo todos os dias.
Se você quer crescer, se desenvolver e viver experiências inesquecíveis, junte-se a nós e se prepare para transformar o mercado de food service do país!
Suas atividades serão:
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Realizar a aplicação de treinamentos técnicos na modalidade sala de aula e ombro a ombro, afim de disseminar os processos, procedimentos, ferramentas padrões da franqueadora;
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Garantir 100% dos colaboradores de loja treinados na matriz de treinamento, de acordo com a função;
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Identificar as oportunidades de melhorias nos materiais, manuais, guias e apresentações, compartilhando com a Universidade o que pode ser melhorado, afim de reter de forma eficaz os conhecimentos adquiridos pelos colaboradores dos colaboradores;
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Realizar o mapeamento da equipe, referente aos indicadores de negócio;
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Acompanhar o desempenho do público alvo treinado, por meio de visitas agendadas, com o objetivo de averiguar a execução prática do conhecimento disseminado durante os treinamentos realizados;
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Acompanhar e dar suporte nos treinamentos teórico e práticos aplicados pelas lideranças de loja;
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Realizar o controle de treinamentos realizados em loja, por meio de planilhas ou sistemas, a fim de identificar as oportunidades de desenvolvimento de cada colaborador em loja;
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Fornecer informações relevantes para a equipe de treinamento, a fim de contribuir com a atualização da grade de treinamentos;
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Acompanhar os indicadores e metas, referente ao seu grupo de lojas, identificando as oportunidades de treinamento;
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Garantir o conhecimento do treinador de loja para multiplicação dos conteúdos necessários;
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Garantir o processo da Lista de Verificação em loja, por meio das lideranças, solicitando o histórico e o consolidado do mês em suas visitas.
Você precisa ter:
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Ensino Superior cursando
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Veículo próprio
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Disponibilidade para viagens
Modelo de Trabalho:
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Segunda à Sexta – 100% presencial
