Sobre nós!
Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa identidade de marca é o coração azul que defende o novo, é como uma onda que atualiza, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser.
Atividades:
- Realizar implementação e transição do convênio médico para os colaboradores de São Paulo;
- Realizar inclusão, exclusão e manutenção do convênio médico;
- Realizar inclusão, exclusão e manutenção do seguro de vida;
- Atendimento para duvidas com os colaboradores (E-mail, teams e/ou WhatsApp corporativo);
- Manutenção e fechamento de ponto;
- Admissão, exclusão e alteração nas plataformas de gestão de colaboradores;
- Solicitação de recargas no vale refeição (admissão e/ou mensal);
- Solicitação de recargas no vale transporte (admissão e/ou mensal);
- Realizar processo de admissão (agendamento de exame médico, solicitação e conferencia de documentação, emissão dos contratos CLT e PJ).
Experiências:
- Atuação prévia em corretora de seguros ou empresa de beneficios;
- Atuação prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em administração de benefícios;
- Vivência em gestão de benefícios corporativos e atendimento a colaboradores;
- Experiência com conferência de faturamento e relacionamento com fornecedores de benefícios.
Competências técnicas e comportamentais:
- Ensino Superior cursando ou completo (Recursos humanos, administração ou áreas correlatas).
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e com mudanças constantes;
- Vivência com estruturação de processos de Departamento pessoal;
- Senso de responsabilidade e confidencialidade;
- Capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Organização, proatividade e boa comunicação.
