Fundamental:
- Organização e agilidade;
- Comunicação e bom relacionamento interpessoal;
- Discrição e senso de responsabilidade;
- Proatividade e vontade de aprender.
A poiar processos de admissão, integração e desligamento;
- Organizar e arquivar documentos de colaboradores;
- Atualizar planilhas de controle (benefícios, férias, treinamentos, ponto);
- Apoiar na divulgação de vagas e triagem inicial de currículos;
- Auxiliar em ações internas de comunicação e eventos de RH;
- Apoiar o controle e lançamento de benefícios;
- Atender colaboradores em demandas administrativas;
- Apoiar processos de auditoria e conferência de documentos.
