Apoiar as diferentes atividades do setor de Gestão de Pessoas, de acordo com a necessidade, contribuindo com a fluidez e efetividade dos processos internos.
Organizar e conduzir processos de recrutamento e seleção, individuais ou coletivos, desde a triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes teóricos e dinâmicas de grupo, até o encerramento do processo.
Realizar o fechamento dos processos seletivos, assegurando a entrega e conferência da documentação necessária, efetivação da admissão e condução da integração de novos colaboradores.
Garantir o fornecimento correto das informações relacionadas à recursos humanos à colaboradores e gestores, promovendo a transparência e conformidade com as políticas internas.
Efetuar lançamentos e atualizações em sistemas de gestão de pessoas, especialmente os vinculados à folha de pagamento, controle de benefícios, frequência e demais registros funcionais.
Identificar demandas e apoiar na organização de ações de treinamento e desenvolvimento, alinhadas às necessidades das equipes e aos objetivos institucionais.
Executar ações internas, como a entrega de brindes, presentes e participação nas campanhas e eventos promovidos pela instituição, de acordo com o calendário organizacional.
Auxiliar nas demandas diversas relacionadas à área de Gestão de Pessoas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$2.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
