Principais atividades:
Gerenciar e desenvolver a carteira de clientes estratégicos, atuando na prospecção, negociação, retenção e expansão de grandes contas. Construir relacionamento sólido com clientes-chave, identificando oportunidades de negócios, elaborando estratégias comerciais e garantindo alto nível de satisfação e fidelização. Conduzir negociações complexas, acompanhar indicadores de performance, faturamento, rentabilidade e metas comerciais, além de atuar em conjunto com áreas internas para assegurar excelência operacional, qualidade na entrega dos serviços e crescimento sustentável da carteira. Realizar análises de mercado, concorrência e tendências, propondo ações comerciais, melhorias e estratégias para ampliação de resultados.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Logística, Marketing ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em gestão de grandes contas, vendas consultivas, negociação estratégica e relacionamento com clientes B2B;
- Vivência com gestão comercial, indicadores de performance, faturamento e expansão de carteira;
- Conhecimento em CRM, funil de vendas e estratégias de retenção/prospecção;
- Habilidade em negociação, comunicação, liderança e visão estratégica;
- Disponibilidade para viagens, quando necessário;
- Diferencial: experiência nos segmentos de logística, transporte, cargas ou serviços corporativos.
Benefícios e remuneração:
- Remuneração fixa + bônus anual - PJ
Pagamento: R$10.000,00 - R$15.000,00 por mês
Benefícios:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Participação nos lucros
Pergunta(s) de seleção:
- Você já trabalhou com algum desses segmentos? (agro, beleza/fármaco, autopeça)
Local do trabalho: Presencial
