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ATRIBUIÇÕES
É responsável por conduzir programas, projetos e processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa. Realiza o diagnóstico de necessidades de desenvolvimento, estrutura planos de capacitação, acompanha indicadores, gerencia programas de treinamento, desenvolvimento de lideranças e ações de educação corporativa, além de apoiar processos de gestão de desempenho, sucessão e fortalecimento da cultura organizacional. Atua na gestão de fornecedores, orçamento da área, elaboração de políticas e melhoria contínua dos processos, assegurando a efetividade das iniciativas de desenvolvimento de pessoas e realizando as demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
REQUISITOS
Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Disponibilidade para trabalho presencial em Pilar do Sul - SP
CONHECIMENTO
Excel intermediário ou avançado (indicadores, dashboards e análises).
Pacote Office, especialmente PowerPoint para construção de materiais e apresentações.
Conhecimento de indicadores da área.
Gestão de Desempenho (avaliações, feedback, PDI e calibração).
Conhecimento em LNT - Levantamento de Necessidades de Treinamento.
Metodologia ninebox será um diferencial.
BENEFÍCIOS
Seguro de Vida
Ticket alimentação
Plano de Saúde
TotalPass
Convênio Farmácia
Kit o Bêbe é Ouro - Um mimo para quem se tornar mamãe ou papai
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