Com reporte direto à Coordenadora BP de Pessoas das Operações, esta posição terá o desafio de:
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Ser um parceiro(a) estratégico do negócio para a unidade do Centro Operacional de Joinville, desafiando e influenciando a liderança no atingimento dos objetivos da organização;
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Atuar como agente de mudança na transformação e sustentação da cultura organizacional e preparação de líderes, fortalecendo sua autonomia no desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, garantindo a sustentabilidade do negócio TIGRE;
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Ser a interface entre os líderes e áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade para a efetiva implementação de diretrizes, políticas e processos de gestão de pessoas, e também estimular um ambiente de colaboração para a busca de melhoria contínua e inovação dos processos.
Responsabilidades e atribuições
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Planejar e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, Comunicação Intern & Sustentabilidade junto aos clientes internos: por exemplo, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de méritos, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programa estagiários e outros;
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Monitorar indicadores de RH como absenteísmo, turnover e headcount, propondo planos de ação corretivos junto aos líderes da unidade;
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Garantir o cumprimento da política de remuneração, apoiando os gestores nas contratações, movimentações e no gerenciamento do plano de carreira, assegurando o equilíbrio interna da área;
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Planejar e executar a integração do novo profissional, garantindo a melhor transição no ambiente TIGRE e alinhamento com nossa cultura;
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Atuar como guardião dos princípios do Código Ética da organização, apoiando líderes no entendimento e alinhamento de comportamentos desejados no ambiente Tigre, contribuindo na busca de evidências referente as denúncias e construção de plano de ação;
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Orientar e apoiar as lideranças no planejamento de ações de desenvolvimento de competências técnicas e/ou comportamentos de seus times, através de ações individuais ou coletivas, contribuindo no fortalecimento de equipes de alta performance;
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Facilitar a execução do Plano de Treinamento e Desenvolvimento, identificando necessidades locais e aplicando conteúdos técnicos ou comportamentais, para garantir a capacitação contínua do time;
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Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos;
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Garantir o cumprimento e atendimento de aspectos legais, tais como, atendimento de processos trabalhistas, relacionamento com entidades sindicais, atuação como preposto, atendimento a demandas de órgãos de fiscalização e outros.
Requisitos e qualificações
Requisitos Obrigatórios:
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Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia ou Engenharia.
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Vivência anterior em posição de BP e conhecimento dos subsistemas de RH.
Requisitos Desejáveis:
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Pós-graduação na área de atuação, formação em Coaching e/ou Gestão da Mudança.
Informações adicionais
Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:
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Jornada de Trabalho: Presencial em Joinville-SC.
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Refeitório na unidade;
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Brinde Natal;
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Plano de Saúde;
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Plano Odontológico;
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Seguro de Vida;
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Previdência privada;
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Gympass;
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Day Off de Aniversário;
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Desconto em nossos produtos;
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Bônus anual (participação de lucros);
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Descontos de até 50% em medicações;
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Programas de saúde.
Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 5 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos estamos entre as melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina – pelo ranking Great Place to Work 2024-2025. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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