Estamos em busca de um(a) Coordenador de Universidade Corporativa:
Carga horária: 44h semanais, 100% presencial-
Benefícios:
-
Vale-transporte, vale-alimentação ou refeição.
-
Plano de saúde e odontológico, seguro de vida.
-
PLR, auxílio ceia de Natal, descontos em estudos e benefícios em diversos serviços e estabelecimentos.
Responsabilidades e atribuições
-
Gestão de projetos educacionais: planejar, implementar e acompanhar estratégias de educação alinhadas aos objetivos do negócio.
-
Planejamento e execução de capacitações: organizar cronogramas, materiais e logística para treinamentos presenciais, online e híbridos.
-
Gestão de tecnologia educacional: administrar plataformas de e-learning e garantir conteúdos atualizados, acessíveis e alinhados ao negócio.
-
Monitoramento de resultados: acompanhar KPIs (vendas, rentabilidade, conformidade, NPS) e gerar relatórios com propostas de melhoria.
-
Gestão de conteúdo educacional: desenvolver, adaptar e selecionar conteúdos em diferentes formatos com apoio de especialistas.
-
Gestão de parcerias externas: relacionar-se com fornecedores, professores e consultores para enriquecer os programas de treinamento.
-
Gestão de recursos e orçamento: controlar investimentos da Universidade Corporativa e negociar com fornecedores.
-
Avaliação e melhoria contínua: medir impacto dos treinamentos, analisar feedbacks e implementar inovações pedagógicas e tecnológicas.
-
Suporte a líderes e equipes: apoiar gestores na identificação de necessidades de desenvolvimento e promover programas de liderança.
-
Relacionamento institucional: estabelecer parcerias com instituições e representar a Universidade Corporativa em eventos.
-
Plataformas tecnológicas: traduzir demandas educacionais do negócio em requisitos para sistemas e soluções tecnológicas.
Requisitos e qualificações
-
Ensino superior completo e com pós-graduação;
-
Experiência em educação profissional, corporativa, treinamento, desenvolvimento e gestão de pessoas;
-
Conhecimento com gestão de projetos, processos, planejamento estratégico e análise de resultados;
-
Será um diferencial possuir experiência com User Experience (UX), desenvolvimento de projetos de TI voltados a educação;
-
Experiência com gestão de desenvolvimento de conteúdo.
Informações adicionais